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株式会社コスモネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:zoomでの研修は充実しているとは思う。また資格試験も研修が
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:私の場合は携帯ショップ勤務なので高齢者のスマホ操作案内がメインでした。
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はしっかりとしておりそれのために時間を作っ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格とるのが大変。働き
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば給料は上がるが、勉強時間の確保が難しい。
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:お客様の人となりを感じてそれに合った提案を行い満足して頂けたとき働きが
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格手当は所属する部署により取得難易度、金額
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当はキャリアから年
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回答者: 男性/ c smart/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当に関しても、正当な評価が受けれないので要注意。社内の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:配属されるキャリアによって資格手当がある働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:店舗スタッフ以上にはなれないため、みんなやめていくため成長は
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回答者: 男性/ TL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:色々な年代の人と話せたのは良い経験でした。また、場所によって
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:提案力はかなり身につくことが期待できる。研修の内容はロープレ
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回答者: 女性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ

1.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当てはしっかりしてるけど 受かるまで強制的に資格取らせ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:新規開拓がメインのためテレアポが主な最初の業務となります。ア
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:数字を取らないと言われるので必然的に短期間でかなり成長できる
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:社内資格の取得を推奨される。入社後1ヶ月ほど研修がある。担当
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:キャリア資格というものがあり、自分が頑張れば年収が上がるシス
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:トレーニングがあるためそこで身に付けれる。働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得はできますしそれに合わせて給料も上がります。働きがい
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回答者: 回答なし/ 電子機器の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格手当は3年前くらいから少し増えた。働き
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
働きがい:多くのお客さんと関わるので、人と喋ることが好きな人はすごくオススメです
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:販売力。働きがい:ありがとうと言
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが毎年テストを受けて合格し続けないといけない。
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:潜在ニーズを探り、獲得できた時の喜びや満足感、お客様に感謝して頂けたと
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するが長年勤めていても接客業のため資格取得
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:経営方針発表会などがあるので役職がついてくるとやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては積極的で、研修があったり関連する資格は手当
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、営業能力などの話す力はつくと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:色々な客層を対応することになるので、コミュニケーション能力や
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:さまざなお客様との接客を通じてコミュニケーション力は上がった
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回答者: 女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:ありがちですが、やはりお客様に「ありがとう」と言ってもらえた時が、この
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:営業スキルがつきます。何としても、取らないと、いけない契約と
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:売れば売るほどランキングを上げられるので、向上心がある方は良
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ヒアリング力や提案力が上がる。携帯やタブレットを販売、もしく
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