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株式会社コスモネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:代理店は自分の判断で営業ができない。営業ができないと収益がなくなり、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の弱み:社員の入れ替わりが激しく、半年〜1年以内で辞める人もいる。人間相手な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:規模感的には大企業と言えるレベルではあるので、突如潰れる心配はないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:携帯販売業で店舗単位のノルマがあるのは当たり前、実力に応じてノルマを振
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:ほとんどの方が手にしている携帯電話の販売が主な業務内容です。使い方がわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:新しいサービスや、新製品、新料金プランなど目新しく環境や取り扱う商材が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
会社の安定性:通信業界の為、人員が常に不足している。その為、研修や教育という部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:最初は基本的にテレアポです。どこかの企業から買った企業名と電話番号しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:主に携帯電話の販売、接客。ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイルを取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
会社の安定性:全国で拠点数600店舗ほど存在し、従業員数も多いので基盤がしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:昔はあまりノルマがありませんでしたが、最近細かく商材毎にノルマあります
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:今やスマホやタブレットなどの通信機器は生活必需品になり、ネット販売等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:新卒採用も毎年行っており、常に若い世代の交流も多い。フレッシュな人
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業展望:携帯業界自体縮小しているので、どうなるかは微妙です。携帯がなくなること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:【他部署との関わり】シフトで勝手に他店舗への応援を入れられてたりするの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:10年ほど前になりますが、中途採用していただきました。高校卒業し一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:新規契約、乗り換え案件見積もり、機種変更、修理受付など様々な業務を行う
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:携帯電話の代理店ではトップクラスの規模なので福利厚生も整っている。安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:事業としては生活になくてはならないサービスに携わっているので安定はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:退職する人が多いため、会社の平均年齢が若い。上司も歳が近いため、い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月17日
事業での社会貢献:我々が時代の流れの変化に柔軟に対応できる環境が整っているように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:やはり現場での人員が安定せずに、入れ替わりが激しいと思われる。長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:店舗内なので、外回りの営業に比べると楽。お客様接客以外は自身の勉強に使
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回答者: 男性/ 通信接客販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:通信の接客業であるため職種としての寿命は短くないと思える。大きな会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:通信業界はお客様が自由に選べる時代になっているが、来店されたお客様に喜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:どれだけ素晴らしい接客をしたかよりも、どれだけ数字を上げられるかなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:ない。経営状態悪化で大きな人事異動をするくらいだから。キャリアと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:中途採用でも十分活躍できる環境はあるかと思います。逆に新卒より、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:【他部署との関わり】エリアでチーム分けをしており、店舗間で応援に行った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
会社の安定性:経営方針なんて、役職者飲みで、スタッフ向けにもやるべきです。会社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:販売イベントや通常の店舗接客とパターンがいくつもあり、自分の想定してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:全く成長しない会社です。持つちょっと店舗スタッフにも耳を傾けて欲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:来るもの拒まずで、中途で入る人も多く後ろめたさなどはない。頑張り次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:現代社会で重要な携帯電話を販売し、お客様に喜んでいただけだ時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:通信を扱う点。ただ、今後新しい事業を自分自信で作っていけたらの話
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事業の弱み:他者と比較して商材に強みがない。手厚いサポートが一定の評価を... 続きを見る
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