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株式会社コスモネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が11万円ほどです。手取りは様々な手当が付いて20万ほどですが、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 12万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給試験は定期的に行われているみたいだが、賞与額は非常に低い。営業成績
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回答者: 女性/ 携帯電話ショップ販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:大手に比べると給料は少ないかもしれませんみなし残業込み賞与は販売実績に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 19万円 0万円 30万円
年収 265万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成績や働きに見合った賞与ではないと感じています。また、見込み残業の時間
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的にはみなし残業かつインセンティブはないので給料は安定しています。
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては年数で変わる。社内の決まりで給与テーブルがあり毎年変わり
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給で少しずつ給料が上がるが、判断基準が曖昧で実際どのくらい上がっ
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 410万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級試験があり、受かればしっかり基本給が上がっていく。賞与は年2回支給
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給がとにかく低いため、賞与が何年たっても手取り13~17くらいしか
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 25万円 4万円 15万円
年収 399万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は安めで残業代は30時間以上しないと出ない。住宅手当や資格手当は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:住宅手当、地域手当、交通費などは負担してくれるがみなし残業が3万円くら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:そこまで高くも低くもなくて普通ぐらいだと思います。ボーナスはそんなに…
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長職まで行けばある程度の年収くらいにはなると思う。残業時間などもそこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給については役職がつくことで上がる様子しかしベースアップはないためほ
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。なのでボーナスも低い。昇給はスキルにより異なるが2年に1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社してから、基本給はほとんど上がっていない。キャリアが主催する
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回答者: 男性/ Apple営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務に対して、給料が見合っているとは考えにくいです。どこまでいっても、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:家賃手当が手厚いものの、そもそもの基本給がかなり低いため、店長クラスで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働く時間の割にはあまり多くないと思います。長く勤めていてもあまり給与が
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やる気があれば役職者になれるため上がりやすい傾向。ただ上がり幅はそんな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 24万円
給与制度:インセンティブ等がないので、頑張っているスタッフも頑張っていないスタッ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お給料は悪くない方だと思います。昇給はありますが急激にぐんとあがるわけ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:管理職になるにはやはり営業成績が必要になります。少なくとも店舗内で1位
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低すぎる為、ボーナスも1カ月分も貰えない。評価制度:上の人たち
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:住宅手当役職手当ライフプラン手当ライフプラン手当の額が多く、基本給が低
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がかなり安く、固定残業代等でカバーされておりそれなりのお給料を頂
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかくボーナスが少ない。その分月収が他社より優遇されてる。評価制度:
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 店舗/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言えば2.3
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 28万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:長年働いているスタッフで、給料が上がりにくいと話していた。ただ、新入社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はあまり見込めない。合計20万もない。新卒で入社し、10年以上在籍
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 26万円 0万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績評価の給与制度だが、イベント会社の人が獲得して登録するだけなので実
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回答者: 男性/ 携帯ショップの店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 16万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:それなりに給料はある資格を取るとさらに上がってくるが取り切ってしまうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:以前に比べると、良くなっている様に思う。評価制度:厳しくなったり、緩く
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 0万円 30万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月の給料は資格が取れば高いが、ボーナスが少ない。評価制度:頑張る人は
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の実績や、半
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