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株式会社コスモネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】現場は店舗なので、年末年始や夏季休暇はなし。シフト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】未経験で入社すれば、一から対応の仕方を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社3ヶ月後に本採用の研修、コンテスト出場者へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】残業の多さ、営業職の為上司からのプレッシャーがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】退職時に全て使い切るので、消化率で言えば100%。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】主な仕事が接客なので若い人材の方が企業も好む。年齢に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験でも可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】本社でコンテストの研修があったり、知識向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】利用したことはないが、ベネフィット制度を利用出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】責任を与えられた時。そしてそれをきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ヒアリング能力。相手が何をしたいのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】年に1度の健康診断はあるので、一般的だと思う。なので配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】若い人材が多く、上司と部下の年齢も近いので意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩は1人づつ順番に取る。店舗が混み合っていると1時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】充実しているとは思わない。年間休日は平均的、年末年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給は在職中は取れない。退職時に今まで溜まってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】店舗勤務の方がスタッフと共有したりと頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:具体的な研修は1日しかなく、すぐに現場にあてられ、 そのあとの教育の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社でのやりがいとは、携帯電話以外の商材を提案でうれたときのことで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:キャリアでの研修以外にojt研修は一度か二度しかない。 上からのフォロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人マナー研修、利益などの仕組を教える中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】1日にかなりの接客をするので、コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】提案力、営業力、利益追求力。 コミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】営業面の指導、発注、売上の指導を受けた。失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】他店情報やPOPなどPC社内掲示板
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】退職金制度がない。残業代が出ないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】各地域、各キャリアごとに事業部が細分化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり感じない。残業代が出ない。ボーナスが平等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】合格が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:転勤したときの通勤時間がざっと二時間。そこについては少し納得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校卒業後の収入については、手取り18万あり、手続きを受ければ受けるほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】体調を崩したが、休みはとれました。こちらに
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:特に不満も感じませんでした。よっぽどでないかぎり休めないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:希望を各自だし、休める。かぶっても揉めることなく店長がまとめ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:閉店一時間前に低調であれば話し合いをし、はや上がりさせてもら
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