回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
花ごころには、年功序列というものはなく、自分のチームは年上の部下しかいない。
やればやっただけ評価され、昇進・昇格されるのでやりがいはある。その頻度は、年２回あり各部署の部門長の推薦で会議にあげて、そこで決定していく。
花ごころには、年功序列というものはなく、自分のチームは年上の部下しかいない。
やればやっただけ評価され、昇進・昇格されるのでやりがいはある。その頻度は、年２回あり各部署の部門長の推薦で会議にあげて、そこで決定していく。
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回答者： 男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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