「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 大橋珍味堂株式会社の評判・口コミ
- 大橋珍味堂株式会社の企業カルチャー・組織体制
大橋珍味堂株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

大橋珍味堂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大橋珍味堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大橋珍味堂株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月22日
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
1.5
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区銀座7−14−13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工場の中にはトイレが無いので一度、工場内...
続きを見る
3.1
福島県郡山市石塚56−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上になればなるほど怒られる人は多くなり、休みはとりにくくなり...
続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市黒浜3469−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかった。話は聞いてくれるが、思ったようにはいか...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。利益と売上優先で、ローリスクハイリターン...
続きを見る
3.1
愛知県清須市下津町北下河原1−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。離職率が高かった。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.9
東京都板橋区東新町1丁目21-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:温厚な人柄な人が多く、人当たりが良い印象。時代に沿った経営改...
続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、相談もしやすく、人間関係の衝突があった場合も可...
続きを見る
3.0
東京都中央区新川1−3−17新川三幸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に温厚で優しい人が多い。一部の工事や研究所に害のある人...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−1−17日本橋ヒロセビル7F、8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和な感じが未だに残っている組織体制・コミュニケーション:新...
続きを見る
3.9
青森県弘前市百石町9
メーカー・食品・飲料
大橋珍味堂株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大橋珍味堂株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
とても話しやすく、何でも任せてもらえる上司がいたからこそアルバイトとして安定した環境の中でのびのびと長く勤めることができました。
接客中の言葉等のマニュアルもガチガチに固められているわけではなかったので、自分で考えて自分でやってみるという力もつきました。
また、POPや細かい販売促進物などは制作を任せてもらえることも多かったので、仕事が安定して安心して任せられると認めてもらえれば、様々な仕事に携わらせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
メンバーも優しく穏やかな方が多かったです。一緒のシフトの際は楽しんで行えました。