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株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社ワークスアプリケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1565件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワークスアプリケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:論理的思考を重視している。あまりなんでもかんでも教えてもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本はランクが上がることで給料が大きくアップし、ランクが上がらないとあ

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回答者：女性/ アドミンスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生:ポイントを貯めて好きなものと交換できる制度がありがたかった。年次が変わ

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回答者：男性/ Expert/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SCM DIv/ Expert

3.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	56万円	0万円	112万円

年収	790万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は1年に1回の評価の結果で実施360度評価＋MBO。職位が上がるほ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大学の同期などに比べても、常に高い水準の給与はいただいていたと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月16日

成長・キャリア開発：第一に、メンタル面のタフネス。窮地に陥っても、パニックになら

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の前は深夜残業当たり前の世界だったが、だいぶ厳しく

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:成長や働きがいは非常にあったと思われる。ただ配属先は非常に重

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:IT企業らしい報酬制度という印象です。特に若手の頃から年収は世の中的に

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回答者：男性/ Engineer/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ワークスアプリケーションズは、従業員の能力や貢献度に応じた公正な給与制

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み:ワークスアプリケーションズの事業に強みは、大企業向けERPソリューシ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AC Div.

4.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

勤務時間・休日休暇:良くない方だと思う。仕事は大量にあるので、休みの日にもタスク

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦を尊重する文化でした。実際問題、そこまで挑戦できるかと

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:私が在籍していた当時は、新卒大量採用をしていた。新卒入社者は年俸500

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回答者：回答なし/ Sr.Candidate/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:基本激務であり、ワークライフバランスはないと言って良い。基本

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:仕事に対しては、それが社会貢献につながる仕事かどうか、正し

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:若手にどんどん挑戦させるカルチャーです。難しい仕事でも裁量

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員の年収は相場と比べかなり高いと思います。新卒や業界未経験者にだす給

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:若手の教育が苦手な会社考えろ＝聞くな　を暗に言っているので

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:アドミンと言われる一般職の女性社員が数多く在籍をしていて、その

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:私がいたことはまだ特にこれといった研修のようなものはありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：人事・給与パッケージでシェアを握り、保守料で利益を産み、さらにリセ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:割とフラットだと思います。役職が上の人に対しても意見を言え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手社員に対しても、多い給料を払う特徴がある。ただ、残業時間（正確には

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回答者：男性/ SRE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本はみなし残業込の年俸制で、年2回の評価と給与改定を行っている。以前

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を推し進めてはいるが、管理職がしり込みしがちだと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から年収550万とかなり高収入。もちろんインターシップや研修など

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回答者：女性/ 代表秘書/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:頭のいい人が多いので、お互いを認め合い尊重しあえる社風では

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:個人の裁量が大きく、上司の頭ごなしの指示や命令などもないので

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:若手のうちからメインでお客様担当として働くことができ、自由

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトが祭化すると土日も働いていましたが、10年働いて

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度は年俸制。査定、評価が良くないと採用時のキャリアコースから外れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で年俸500万（見込み残業50時間・確定拠出年金・各種手当）で入社

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回答者：女性/ アドミンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在はどのような給与体系かはわかりませんが、わたしの時は固定給＋残業代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：技術力が非常に低い。開発にはJava4を使っていたり、JavaScri

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.worksap.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ

従業員数	770名
設立年	1996年
資本金	11491百万円
代表者	井上直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2150件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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