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富士フイルムシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
651万円420~1000万円10

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収651万円
回答者の年収範囲420~1000万円
回答者数10

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1000万円
(平均年齢50.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
612万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士フイルムシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:
ベースアップほとんどなく資格が上がらないと給与が何年も変わらない。

評価制度:
年齢に関係なく資格とグレードで給与が決まる。グレードは半期ごとに行われる業績評価の評価点の積み上げで資格内を上下する。資格は推薦+面接で上がる。実力があり業績評価等で自己アピールが上手な人は昇進も早い。年功序列的な考え方はほぼないがマネージャー層が相応に昇進できるような環境づくりをしてくれる。

回答者: 男性/ 購買(技術者調達)に関する契約書手続きの取りまとめ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:業績評価は半期ごと(念2回)、業績目標に対しての達成度(自己評価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一通りの賃金形態は揃っており、在籍当時の制度では役割等級制度。私の在籍
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
評価制度:一応上位クラスの仕事ができたらという条件はあるが、いまいちふわっとして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は役職がつくと大きくなるイメージ。部長とリーダーのみのため、それ以
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回答者: 男性/ 購買(技術者調達)に関する契約書手続きの取りまとめ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は情報システム子会社としては高いほうだと思う。昇給は評価と連動して
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
995万円 --万円 --万円 --万円
年収 995万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当はあまりないが、年収ということでは、それなりに良い待遇ではない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列では上がらない。基本はグループ内の業務のため成果が表れにくい。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的に評価するのではなく、上長の感覚や好き嫌いによるものが多い。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】翌年度の昇給条件を事前
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富士フイルムシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当も全額出ており、退職金も出た。福利厚生は中小企業より充実してお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良いです。富士フイルムグループの福利厚生制度が適用されるので
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