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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月17日

企業カルチャー・社風:
やはり京都の一族経営会社のため、決定権は一族にあり。金銭の流れに関しても不透明な点が多く、「売上が悪い」を理由にしている点が多い。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい。意見も伝えやすいがやはり、一族の耳には言えるかは何とも言えない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:意見を言うことはできますが、それが反映されるかは別です。組

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:創業８５年の歴史ある会社です。ただし、長い割に休暇の少なさ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

組織体制・コミュニケーション:一族経営の古い体制の会社。男性の割合は少ないが、管

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:一族経営下からの現場の声

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:結構適当な面がある。それがいい時もあれば悪い時もあり。組織

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回答者：男性/ 品質管理・生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究室/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:親族経営のため古い体質だと感じる。良くも悪くも上の人と仲良

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:女性社員に対してはそもそも挑戦する機会が回ってくることが少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：新規事業に進んでいるのはいいが、人員不足とマーケティン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：伝統を守りつつ新規事業に進んでいる点は、古臭さがなく良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：配属場所によっても違うと思いますが、人間関係は良好で職

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月04日

組織体制・コミュニケーション:売場から改善したい内容を伝えたり、お取引先様からの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仕事場やプライベート

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:社員は朗らかで優しい方が多いです。嫌な人に出会った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：新卒で入社の方が多く真面目に誇りを持って事務の女性はか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：今の時代にあった商品を考えておられ、発想もユニーク。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：老舗の誇りもあり、新しい流れも取り込んで実行されるのが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ただ、商品は美味しいし良いアイデアですが、3歩ほど早す

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有限会社山崎パン

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鹿児島県指宿市東方８７９０−１８

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:自分の場合、パン作り(食パンなどの◯◯パン系)を習いたかった... 続きを見る

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3.7

愛知県名古屋市熱田区新尾頭１−１１−６

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的な考えで、絵業でも理系の登用が多い。真面目でおとなしい... 続きを見る

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オタフクソース株式会社

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企業カルチャー・社風:経営陣からのメッセージが頻繁にあり、企業が一丸となり頑張る社... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:かなり鷹揚な雰囲気です。体育会系のノリや厳しい叱責等もありま... 続きを見る

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株式会社鼓月

2.7

京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口１１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 一般販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:老舗でありつつも、常に新しいことにもチャレンジしていく社風だ... 続きを見る

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第一屋製パン株式会社

2.7

東京都小平市小川東町３−６−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなり古い体制と感じる。また、若手層がどんどん辞めるため、中... 続きを見る

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日東富士製粉株式会社

3.0

東京都中央区新川１−３−１７新川三幸ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

企業カルチャー・社風:食糧を供給するというのが、社会的な使命と感じている。安定志向... 続きを見る

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イオントップバリュ株式会社

3.3

千葉県千葉市美浜区中瀬１−４イオンタワーＡｎｎｅｘ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の内容は、難しいものではないため、働... 続きを見る

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会社名	株式会社西利
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nishiri.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区西中筋通七条上ル菱屋町１５０−１

従業員数	312名
設立年	1940年
資本金	24百万円
代表者	平井誠一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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