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オムロンソフトウェア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手を動かして開発することが多いと考えていたが、プロジェクト管理をはじめ、協力会社などを使いながら成果を出す仕事が多いところややギャップを感じたが、社会に対してソリューションを提供することがミッションと捉えると理解できる。

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:まじめなひ
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ PM/技術支援/技術開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思うほど、残業
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社からの紹介【入社後のギャップ】大企業
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