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株式会社テー・オー・ダブリューの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テー・オー・ダブリューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テー・オー・ダブリューへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

事業の強み:
リアルもデジタルも網羅しているため、今後も伸びていくと思われる。
代理店との関係も強固で実績も積み重ねているため、仕事が途絶えることはないだろう。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:同じカテゴリーのプロダクションと比べると、企画提案力が強みであると言

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:リアル・オンライン問わず、「イベント制作」の経験と知見は深い。事業の

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:デジタル領域に対して積極

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:企画力事業の弱み:価格競争力事業展望:デジタ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 体験デザイン本部/ プロデューサー

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

事業の強み:企画力事業の弱み:コロナの影響を大きく受ける。事業展望:オンライン/

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:代理店がインハウス化を進めているので、受注を取ることが難しくなること

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：年齢年次に関係なく案件の責任者となれる。上司はあまり口出ししてこないが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：基本的にプロモーションというものは社会の役にたつようなものでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：クライアントは豊富で大手の企業ばかり。2020年に向けて、多くの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

新規事業への取り組み：協力会社と色々とアライアンスを組んでいるがこれっぽちも機能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

新規事業への取り組み：クリエイティブ？というかイベント運営以外の人材の強化を図っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

会社の安定性：協力会社に優しくない。クライアント第一という社風なので、制作会社に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月29日

事業での社会貢献：生活者に対して、常に「面白い！」「新しい！」という感動体験を与

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：どの仕事でも上司への報告義務はあると思いますが、早い段階から自分の裁量

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上との距離は、近いと思うので色々な提

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：チームリーダーも現場をやってるので経験豊富なひとと常に仕事をする機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：イベント領域においては突出した存在であるのは間違いない。今後はデジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にしにくい会社。ノルマ至上主義

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長性・将来性：制作会社でありながら１部代理店化していて殆どがアウトソーシング。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

会社の安定性：数値管理が徹底されているため業績はある種安定している。成長率に関し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

事業での社会貢献：いわゆる企業としての社会貢献活動というものは皆無に等しい。業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】会社として休日をとらせるよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務の人もいる。在宅勤務は今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】裁量労働制のため、そもそも残業という意識すらない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：昨年創業社長から初めて社長が変わり、手腕については未知数です。元電通

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一代目の社長から二代目に世代交代し、色々と模索中という感じ。前社長の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】イベント、プロモーショ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：プロモーション制作会社と称していますが、売上高の9割程がイベント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：まさに実力重視という感じでピリピリしたムードのなか働き、離職率も相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：芸能人、タレントと仕事現場で会うこともありミーハーな人には楽しい。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：毎年新人が20人くらい増える。ただ、総社員数は増えないので、退職者

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：華やかな部分で転職すると、地味な作業の多さにびっくりすると思う。華やか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：イベントを中心としながらプロモーション領域全体を企画、制作する為、

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会社名	株式会社テー・オー・ダブリュー
業界	その他（その他）
URL	https://tow.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル３Ｆ

従業員数	184名
連結従業員数	192名
設立年	1976年
資本金	949百万円
代表者	村津憲一
決算月	6月
上場年	2000年
平均年収	651万円
平均年齢	31.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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