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株式会社テー・オー・ダブリューの女性の評判・口コミページです。株式会社テー・オー・ダブリューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テー・オー・ダブリューへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
チャレンジ精神旺盛や好奇心旺盛な方にとっては成長はかなり早いと思います。

働きがい:
大きな仕事をする機会やチャンスは努力次第でかなり回ってきます。実際に、仕事としては他で味わうことができない体験が出来ると思います。ただ、個人の再利用が大きく、やり方を間違えると成長は難しいと思います。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、定時の概念はない。休日はイベントさえなければ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:決められた資格を取得すると給与が上がるが、資格の勉強をする時

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:案件が立て込み、本番が近くなるとなかなか休みが取りづらい状況

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:やりたいことや何か意見があればどんなに若手であってもそれを

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:平日は現場や残業が多いためプライベートで友人と遊ぶ時間はあま

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:イベントだけでなく、SNSやデジタル、映像など多

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

事業の強み:リアルもデジタルも網羅しているため、今後も伸びていくと思われる。代理

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすいです。また結婚祝いや出産祝い、子供祝

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長いことはわかっていたが想像以上に長い

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:広告業界のなかでは良い方だと思う。評価制度:通常の

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

オフィス環境:オフィスはビルの外観からは想像できないほど綺麗。共有スペースもあり

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:普通に働いていれば出産後にも働ける環境ではないが、声をあげれば

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:声をあげればチャレンジさせてくれる環境にあると思う。若手も

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:活躍が認められれば昇給できる環境にあると思う。賞与は多すぎず少なすぎず

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:同じカテゴリーのプロダクションと比べると、企画提案力が強みであると言

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:裁量権についてはかなり

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は業績にもよるが最大で4.5ヶ月支給されていた。チームの予算達成状

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:トップが女性の働き方についてとても気にしているので、意見は聞き

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:退職金あり。財形貯蓄制度あり。オフィス環境:数年前にオフィスリニューア

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:とにかく業務量が膨大かつ企画〜制作〜納品までトータルで管理し

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなり改善されてますが、残業という概念はあってない

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:休みは自分で決められるが、忙し過ぎて休んでない人が多い。自分

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:会社として女性に活躍して欲しい意向は強いので、意志の主張ができ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:ハードワークなので、同じ期間他で働いても成長速度はかなり高い

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:子持ちには割と手厚いオフィス環境:オフィスは新しくなり、綺麗になってい

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しという意味ではかなり良い会社。しかし、偉くなればなる

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:すごく低いというわけではないが、勤務時間が長すぎるので時給にすると散々

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:管理職を取る気がないわけではないが、なりたがる女性がいない印象

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:人手が足りないことに起因しているが、新卒にもプレゼンの機会

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:部署によって異なるが、制作部はクライアントと代理店との業務調整

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:代理店がインハウス化を進めているので、受注を取ることが難しくなること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：家族の用事を社内スケジュールに入れたり子供が熱を出して遅刻する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

勤務時間・休日休暇：長い。何も言わなければ「頑張ってくれてる」で終わってしまう。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：基本的に風通しは良い。合わない人とも割り切った関係で接

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テー・オー・ダブリュー
業界	その他（その他）
URL	https://tow.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル３Ｆ

従業員数	184名
連結従業員数	192名
設立年	1976年
資本金	949百万円
代表者	村津憲一
決算月	6月
上場年	2000年
平均年収	651万円
平均年齢	31.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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