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株式会社Jストリームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:
特に働き甲斐を持つには強い意志が必要で、目の前の小さなことに働き甲斐を持って働いておりました。
部署単位では働き甲斐を持っておらず、上司も持っていなかった為、
もし、働き甲斐のある環境がお好みの場合は、自分で強い意志や働き甲斐を持ち、周囲に伝播させていく必要があると思います。

回答者: 男性/ Webディレクター、プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション推進本部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:やはり大手製薬会社や金融機関をはじめ、メディアにも露出が多い案件が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:・資格取得手当あり(受験料補助、インセンティブ支給)・オンラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修は外部のものなど利用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:特にないです。研修は確か受講の幾らか会社から出た記憶です。働
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:技術の多くはやりながら学べる印象はありましたが、次世代の経営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:制作、技術部門については、スキル開発支援を積極的に行っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:この会社でやり甲斐や成長を見つけるのはとても困難です。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】単純に、目標を達成すると少ないながらもインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】各部署のマネージャーによるかとは思うので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業職ですが、年次に応じて、自分に適
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:新卒後はITの基礎研修などをメインに技術系の新卒者と合同で行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:大手企業向けのスキルは身に着けられると思われる。働きがい:ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:営業の研修などはあったと思うがそれ以外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:車内での教育体制は各部門に任せられており、人事は関与しません。社員の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度はマネージャー向けが中心のものと、 営業向けの教育研修制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】他の部署にいました。(き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方あると思いますが、どちらかと言えば個人の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言えるタイプの上司と、そうでない上司の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】野球とかその他のスポーツ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】そういうのは無いよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:流行の仕事であり、非常にやりがいを感じる。さらに今後のインターネット市
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:動画配信に関する先駆的な企業です。 いまのWebサービスはどんどんコンテ
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