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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
83件日本ビジネスオペレーションズ株式会社の口コミ一覧ページです。日本ビジネスオペレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ビジネスオペレーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月19日
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー
2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー
2.7
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 45万円 | 8万円 | 11万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 11万円 |
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー
2.7
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
1.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ テレオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 女性/ テレオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ FOS東京運用部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 297万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 297万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ FOS東京運用部
2.3
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 女性/ テレオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ FOS東京運用部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 297万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 297万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 34万円 | 1万円 | 15万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー
2.7
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長
2.5
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
日本ビジネスオペレーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（83件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ ATM管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ATM管理事業は参入している企業が少ないため独占市場であり、そこに胡坐をかいて、上司は競争意識が乏しい方が多いと感じる。せいぜい他社のATMを管理している企業から仕事をとってきて既存事業に組み入れることしか事業拡大はないのではないか。もしもノウハウを持った新規参入する企業が魅力的な面があり強力だと人はそちらに流れていき当社はすぐに淘汰されてしまうと感じる。
事業の弱み:
そもそも競合他社はほとんどいない。日本にATMが存在している企業といえば銀行、郵便局、信販会社、消費者金融等があるが、お金の出し入れ（入金・出金）の際、何か不具合が発生した場合、ATMに備え付けの内線電話でオペレータと会話をすることになるのだが、その電話対応は企業内で対応していることは稀で委託先企業へ外注していることが多い。そのため現在ATMを管理している企業は、外注している企業が廃業でもしない限り今後も継続して仕事の依頼があるものということが見込まれ、そんな状況の中、ノウハウを持った新規参入企業が仕事を奪い取るべく入り込む余地ということが、よほどの魅力的な面がないと考えにくい。そのような事情もあることから、ATMを管理している既存企業は他社に勝つべく何をするべきかという改善が出にくい環境にありその点が弱みであると感じる。