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株式会社メディア工房の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
残業なし。
自分の裁量で働けます。
フレックスがあります。

多様な働き方支援:
リモート不可。用事があれば、前日に言えば早退、休暇などとれます。
副業は基本的に禁止となります。入社時に、許可されている人は、一部いましたが、原則禁止です。育児休暇があり、その後時短勤務されている人いましたが、管理職は、時短勤務は許されない様でした。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはありますが、フレックス制度があります。また休みも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの休みなので、土日休みは確保できる。ただ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすい印象残業も少ないとは思う多様な働き方
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:自分の業務をしっかり調整し、こなせれば有給はとても取りやすい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:コンテンツリリース直前は残業が多くなりますが、テレワークを導
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が45時間ついているので平日はあまり期待しないほう
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は習得しやすいと感じました。チームのメンバーに話ておいて
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OneToOneメディア

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。休日出勤はないかわりに共有SNSがあり
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足なので、残業が多い月も多い印象です。また、企
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回答者: 女性/ コンテンツ企画、ディレクション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり確保されますし、休日出勤もありません。みなし残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代が40時間分給料に固定で入るが、だいたい人にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:10:00から19:00です。出社時間が遅いため私は通勤ラッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給がとても取りやすい会社であり、皆有給をたくさんとっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:公式ではないが、実質特例的にいろんな働き方が提供されている。相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する人はだいたい1~2%程度年末年始やお盆などはすべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:一部部署を除いて残業の強制力はないまた、飲み会などもなく自由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署は残業がないに等しい。勤務時間は10時~19時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:上層部だけが利用できる制度が多く、基本的に一般人は優遇されない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:半数の人は就業時間後30分以内に帰っている。創業家が部長であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:朝は10時からなので、ゆっくり出勤ができます。残業は強制はさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:きっちり土日祝日休みで、しっかり休めます。部署にもよるかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:45時間以上の残業から手当がでますが、基本越えないので、毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:長期休暇も特に問題は無いかと思います。ただ、業務的にはその分
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:私の時は固定でした。お昼休みの調整は自由でしたのでわざとずら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:45時間を超えると支給されます。逆に言えば45時間を超えなけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:個人主義なので、休んでる間に誰かが代わりに業務をすすめてくれ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、休日出勤等もなかったのでプライベート
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が余儀なくされるような業務量ですが、基本的に「
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業に追われていても基本は個人責任。上司は助けてくれるわけで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:自分の裁量で業務をすすめることができる点はよかったです。残業す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇をする人はほぼいないと思います。個人が持っている業務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人主義なので、有休はとりやすいと思います。周りに迷
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝は10時始業なので、ラッシュを避けられて良かったです。フレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りです。土日祝、年末年始やゴールデンウィークも休
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3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医事課
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