3.3

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株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの口コミ一覧ページです。株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：出向先での仕事、が基本スタイルである典型的な派遣系の会社。
ただし、SS事業部と言ってプログラム関係の仕事は自社開発しているものもあり大きな成長が見込めそう。
逆にSES事業部といってインフラ関係の仕事は「派遣先、出向先」に大きく左右される。
有名キャリアで仕事が出来る出向先もあれば、まるで事務仕事みたいな仕事もあった。
本人にとって成長できる環境であれば問題はないが、周囲から「あそこの現場は････」と言われるこもあり
モチベーションに関係してくる場合もあった・・・。
結局は自分次第なのだが、周りの評価や噂は以外に本当のようだった。
どんな仕事でもやりがいはあり、面白かったが成長と給与のバランスが微妙。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：昨年までの経営陣と大きく変わり、大きく収益改善をしている模様。それにと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に受託業務に関しての話題になりますが、webやスマートフォン関係のア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込み残業で一見月収が多いように錯覚しますが、賞与・インセンティブ制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術者の給与については、システム業界である程度決まっているというか、３

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験の人材でも積極的に採用して教育研修を行っている、特にCCNA/

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回査定があり、それに応じて基本給が決まります。査定項目は会社への

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は1年ぐらい、長くても2年ぐらいで現場を変わっているので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果から言って、低いと感じられる。私自身に対する給与が低い。　入社後、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：いろんな話を聞くが、どれがほんとか謎のものが多い。結局上層部がどん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社、社名、経営陣がコロコロ変わる。倒産することはないだろうが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手企業の子会社のため、安定性はあると思います。ただ社長が変わって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が変わり、会社の合併が激しすぎる。どのような方向性にしたいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が大きく、グループ会社も多いので、資本はあるほうだと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：出向がメインの勤務形態になるので出向先での環境に左右されると思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：出向業務がメインなので出先企業が決まらないと生活も安定しない派遣と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：M&Aを繰り返し会社規模は大きくなっていっている。インフラ主体だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私がいたころは社員を成長させようという感じでしたが、社長が代わってか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な企業の給与水準からみると若干低いと思います。年に2回の査定評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果次第ではあるが会社に伝わるよう評価される必要があり公平性があるかは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東証一部上場企業の連結子会社ということもあり、残業代の支給などの契

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には社外で仕事をすることが多いので、会社からというよりも現場(常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：上場している会社の子会社なので倒産するようなことはないと思いますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私がいた時代ですが、社員からこういう研修がしたいという意見が通りやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：急激に売り上げ規模も一気に3倍まで伸びている模様。それに伴って組

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:資格支援の受験料補

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：エンジニアをしている人、外勤だからよくわからないだろうが、ここでは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:派遣先に放り出したら、それっきり。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、そこそこかな？まあ、高くはないけどそんなに極端に安くもない。派

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的に使い捨て。正社員だろうと非正社員だろうと関係ありません。派

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員ですが試用期間なし、プロジェクトごとの契約になる為、プロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大手健康保険組合に加入している為、保養所など様々な特典、恩恵は受けられ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入が良く、未経験の方に優しく接して面倒目良好、気さくな方が多い、コミ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：12時間拘束勤務、日替りで生産量スケジュールがあり気合いなしでは耐えら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の手取りが発給のままでも現場からの要求は重く、上

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング
業界	その他（その他）
URL	http://www.ossc-inc.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　５Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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