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株式会社ハーディの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
ハンコ文化をかたくなに守り、
緊急事態宣言下でも出社しなければならない環境。

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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月19日
企業カルチャー・社風:ハンコ文化。どんな内容でも報告書の提出を求められる。全てが
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3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
東京都新宿区市谷本村町１−１住友市ヶ谷ビル１４Ｆ
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回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.8
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.2
東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エリアコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域ケアプラットフォーム推進本部/ なし
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3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -/ -
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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