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株式会社情報システム工学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円300~900万円17

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数17

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢52.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
499万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社情報システム工学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
賞与年3回 評価によるが年5か月分くらいは出る。2021年度から住宅手当(15000円)も出るようになった。
会社の方針として昇給には積極的のようで、昇給率は上がっている。また、そのほかの手当の金額も増えており、収入面ではあまり心配はない。
また、管理職になると大幅に年収が上がるとのこと。

評価制度:
基本的には年功序列だが、賞与や昇格で少しづつ差が出る。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はマネージャークラスになるまでは低い。マネージャークラスになれば他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年2回+決算賞与評価制度:年功序
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 21万円 0万円 42万円
年収 301万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与ありで、新卒でも一ヶ月分の給与ほど出ました評価制度:毎年度評価があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均並みと言われているが、業界平均を誰も知らないので客観的には不明
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は低く賞与は比較的あった。残業時間が青天井なため月例の給与もそこそ
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株式会社情報システム工学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金はありオフィス環境:本社は堅い空気だが、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助が1万だけありました。退職金制度はありましたが勤務年数の縛りが
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX37F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
長野県松本市和田4010−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列の考え方が根強い。評価制度の見直しが行われたこともあ... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生1−5−2小田急新百合ヶ丘ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給、賞与はほとんどないです。賞与は事前にあるかないか報告が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給は緩やかで、基本的には給与テーブルの枠組みの中での昇給に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田1−2−8楠本第2ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒はがむしゃらに頑張り続ければある程度までは上がり続けるそ... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区丸の内1−15−20ie丸の内ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年間の評価は、二つの基準から決められる。一つは四半期ごとの目... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価・昇給制度:派遣の場合は年1回昇給のお話をもらえます。上がり幅は月500... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員のため派遣会社による評価制度:周りの方と協力し、真面... 続きを見る
3.2
愛知県大府市中央町2−188
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気電子設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業をすると給料が上がるような形となっている。残業時間が多け... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−23−5JPR千駄ヶ谷ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:在籍時は形骸化していると思ったが、必要な制度だと感じた。... 続きを見る

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