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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ一覧ページです。株式会社京急アドエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京急アドエンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
若手のうちは、業務の内容や量からすれば妥当な給料ではあると思う。ただ給料の上がり幅はかなり少ないので、年次や役職が上がっていくにつれて、責任や業務量と釣り合わなくなっていくように感じる。ただ役員達もこのままの給料システムでは若手が転職していき、中堅社員が育たないと思っている事を問題視しているため、給料を上げようと努力しているのは感じられる。

評価制度:
昇格は勤務年数によって決められている。5年目以降から昇進していくが、給与の上がり幅はわずかなもの。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:かなり広い分野で仕事ができるので、この会社を踏み台にしてステ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力向上、印刷知識、デザイン知識、一通りの制

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業が激しいところもあれば、休日出勤もある。休日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、総合広告代理店なので、イベントなど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	6万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度についてはとても良いものとは言えません。残業代はつきますが、基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:大手鉄道会社のグループ会社に当たるので、福利厚生はしっかりしています。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:住宅手当や退職金は出るもののあまりにも少なすぎる。寮はない。オフィス環

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7時間ですが、シフト制なので身体に大きな負担を

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

勤務時間・休日休暇:派遣社員（コンシェルジュ）は基本週休二日制で、有給休暇はマネ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員として働きました、基本は時給制で、交通費が全額支払われます

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:かなりシリアスな社風です組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:退職金はありません。福利厚生としては、京急沿線上の宿泊施設や京急グルー

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

福利厚生:正社員には退職金があり、賞与も高いです、一般の派遣社員には時に何も提供

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:従業員の家庭の事情を考慮してくれる職場だと思います。風通し

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:京急グループの福利厚生や宿泊施設の割引などがあります。また、健康診断が

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:挑戦は、おおいに歓迎ですが、得意ではない、、、という印象で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:ほぼグループ会社の案件である程度安定をしているため、受け身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、オフィス内の空気感はとてもよい。オンオフで非

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

福利厚生:福利厚生に関しては鉄道のハウスエージェンシーということもあり充実してい

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、全体的にワークライフバランスはとりやすい

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:特になかったかと思いますが、資格取得は推奨されています。働き

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:住宅補助はないか、あっても少ないです。寮はありません。通勤手当有り、退

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:親会社が伝統があるため、社風は古く感じる。最近は新しくなろ

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少ないですが、年一回有り、長く勤めていれば上がります。賞与は年4

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:企画から準備・進行・納品・運営まで全てに携われるため、スキル

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:京急電鉄の広告管理をしているため、それなりにずっと需要はある。事業の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

事業の強み:ホームエージェンシーであるため、安定している。事業の弱み:グループ会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:対象金はあるが微々たるものである。住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上が詰まっているため、なかなか昇給できない。昇給できたとしても給料の変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

福利厚生:グループ施設の優待がある。住宅補助などはない。オフィス環境:新しいオフ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度昇給しなければ給料が上がらない。評価制度:実力が伴っていれば昇

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんで、女性で管理職を目指す場合は、かなり難し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

勤務時間・休日休暇:部署によってはイベントなどのために休日出勤がある。振替休日は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:初年度から仕事を任せてもらえるため、早い段階で一人前になれる

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社京急アドエンタープライズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.keikyu-ad.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−２−８

従業員数	91名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	上野賢了
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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