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株式会社京急アドエンタープライズの年収・給与の口コミページです。

株式会社京急アドエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミを探す

回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
若手のうちは、業務の内容や量からすれば妥当な給料ではあると思う。ただ給料の上がり幅はかなり少ないので、年次や役職が上がっていくにつれて、責任や業務量と釣り合わなくなっていくように感じる。ただ役員達もこのままの給料システムでは若手が転職していき、中堅社員が育たないと思っている事を問題視しているため、給料を上げようと努力しているのは感じられる。

評価制度:
昇格は勤務年数によって決められている。5年目以降から昇進していくが、給与の上がり幅はわずかなもの。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	6万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度についてはとても良いものとは言えません。残業代はつきますが、基

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:仕事ができる人でも評価されずに昇進しないときもあれば、部下を放置する人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上が詰まっているため、なかなか昇給できない。昇給できたとしても給料の変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度昇給しなければ給料が上がらない。評価制度:実力が伴っていれば昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代ありきの給与形態となっている。評価制度:結局は年功序列の色合いが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活していくのに厳しい。残業をしていなければ普通の生活を送るのも困難な

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少ないですが、年一回有り、長く勤めていれば上がります。賞与は年4

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月額給与は他社のインフォメーションスタッフや受付スタッフに比べると、か

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年少しだけあります。しかし、その昇給額が正当に評価された結果か

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員として働きました、基本は時給制で、交通費が全額支払われます

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株式会社京急アドエンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

福利厚生:正社員には退職金があり、賞与も高いです、一般の派遣社員には時に何も提供

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:大手鉄道会社のグループ会社に当たるので、福利厚生はしっかりしています。

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会社名	株式会社京急アドエンタープライズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.keikyu-ad.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−２−８

従業員数	91名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	上野賢了
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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