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株式会社ジェー・ピー・シーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
女性の働きやすさ:
ここ数年で産休、育休、時短勤務などの実績もあるので、昔と比べると働きやすい環境になったと思いますが、もっと働きやすい環境にしていってほしいと思います。

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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
女性の働きやすさ:完全成績順なので、女性も活躍しようとすればできる。ただ、育休休
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
女性の働きやすさ:子持ちの女性社員がものすごく少なく、育児との両立はかなり難しい
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ:特に男女差などは感じません。育休後に復帰されて時短勤務されてい
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
女性の働きやすさ：女性リーダーは、まだ少ない気もしますが、産休、育児休暇、お子さ
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
女性の働きやすさ：育児休暇を取得している女性の方、多いですし、この間男性社員も数
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:育休をとったり、時短で働いている女性社員の方もいらっしゃり、わ
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