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株式会社ジェー・ピー・シーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
働きがい:
良くも悪くも、業務量が多いので多くの案件に触れることができて、経験値は積めると思います。
ただ、業務量が多いので、一つの案件を丁寧によく考えて取り組むというより、とにかく高回転・省エネで案件を回すスキルが必要。といった印象で、そういった能力が高い人が評価されます。なので、コンサル的な力や、案件を通した顧客の課題解決能力、専門スキルを養いたいという方には向かないと思います。

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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEB事業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2022年12月19日
成長・キャリア開発:新入社員、中途向けの研修があります。資格取得手当はあったと思
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
成長・キャリア開発:幅広い媒体を同時に扱うため、スタート地点としては十分働きがい
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
成長・キャリア開発:多種多様なクライアントがいるので、仕事内容も飽きがきません。
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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
成長・キャリア開発:有名企業の案件で実績を積むことが出来るため、キャリアとしては
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月02日
成長・キャリア開発:様々な媒体を用いているため、成長幅はとてもあると思う。入社後
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
働きがい：逆にうまくリード出来ていないと、一度仕事を任せてもらっても継続しないの
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
働きがい：自分がお客様をどうリードしていくか次第で制作出来るものが変わりますので
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月21日
働きがい:自分がやってみたい、挑戦したいという思いをぶつけた時に、ちゃんと話をき
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口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Webセクション

3.3
口コミ投稿日：2020年09月02日
成長・キャリア開発:成長はする。大手企業も多いので、色々と鍛えられる。働きがい:
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年09月28日
働きがい:当時は基本的に新規営業が中心だったが、自分が窓口となって、顧客と何度も
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