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株式会社ジェー・ピー・シーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝が休みの週休2日。
給料に固定残業代(45〜60時間)が含まれていますが、その残業時間を超えると会社から注意されます。なので、固定残業時間を超えないと良いのかと思いきや、あまり残業をしていないと「早く帰っている」などの指摘をされることがよくあります。基本的には固定残業時間の上限近くまで働き、上限を超えないようにする人が評価されやすい印象です。
例)固定残業時間45時間の人  →  35時間程度、固定残業時間60時間の人  →  50時間程度
働き方改革などもあり、昔と比べるとだいぶ改善されましたが、課題はまだ多いかと思われます。

多様な働き方支援:
職種や理由によってはリモートワークが可能な場合もありますが原則出社です。リモートワークは生産性が落ちるという理由から、評価が下がりやすい傾向にあります。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:社内の人たちは良い人ばかりで、基本的に対人関係でストレスを
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強いられるようなことはなく、残業時間が一定ラインを
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。水、お茶、インスタントコーヒー、
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 6万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はしっかり出ます。毎月親睦会費で1,000円天引きされます。評価制
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金は勤続25年で支給されます。有給は、計画有給(祝日等で有給を消化
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:良くも悪くも、業務量が多いので多くの案件に触れることができて、経験値は
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。定時近くに帰れる場所もあれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:残業が多いため、女性はほとんど独身である。産休・育休はあるが、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月のお給料は、平均的な金額。賞与に関しては、完全に成績順。新卒は、下
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:9時出勤の18時退社。私生活とのバランスは十分にとれると思う
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEB事業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:新入社員、中途向けの研修があります。資格取得手当はあったと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた勤務時間と違った。遅くまで残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:スキルというより、会社に従順になっていくことが、ここの会社で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:コーヒー、水、紅茶、緑茶、ウーロン茶、麦茶などのボトル飲料
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webセクション

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:デザイン・制作機能の代行会社で、そのための仕組み作りは上手くできてい
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:当時は基本的に新規営業が中心だったが、自分が窓口となって、顧客と何度も
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:社員の皆さんはとてもいい方が多く、親しみのある社風です。毎
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:自分がやってみたい、挑戦したいという思いをぶつけた時に、ちゃんと話をき
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:当時はほぼ毎日8時ごろまで残業をしていた。休日出勤は基本的に
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が若いこともあり、ランチを同僚や上司と
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webセクション

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 0万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給がある。最低で5000円。評価の高い人は2万程度。賞与も1ヵ月
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:どんな仕事でも絶対に断らないのが基本スタイルです。組織体制
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:幅広い媒体を同時に扱うため、スタート地点としては十分働きがい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:特に特別変わった福利厚生は無い。東京配属になった場合のみ、家賃補助が貰
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:グラフィック、WEB、映像、スタジオなど、ワンストップで全て対応でき
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webセクション

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:成長はする。大手企業も多いので、色々と鍛えられる。働きがい:
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webセクション

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
オフィス環境:少し年季の入った自社ビル。写真スタジオも近いので、撮影での移動は軽
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休、育休、時短勤務などの実績もあるので、昔と比べる
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:多種多様なクライアントがいるので、仕事内容も飽きがきません。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:完全成績順なので、女性も活躍しようとすればできる。ただ、育休休
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:様々な媒体を用いているため、成長幅はとてもあると思う。入社後
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:子持ちの女性社員がものすごく少なく、育児との両立はかなり難しい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は上がることなく、インセンティブで昇給していく形に近い。営業企画
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:育休をとったり、時短で働いている女性社員の方もいらっしゃり、わ
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