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株式会社ジェー・ピー・シーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
福利厚生:
東京オフィスに勤めていると、住宅手当が出ている。本社勤めで出るかは知らない。

オフィス環境:
時折声が漏れ聞こえる会議室が1つ。簡易防音(全然防音機能はない)会議室が1つ。個人スペースが2つ。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:社内の人たちは良い人ばかりで、基本的に対人関係でストレスを
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。水、お茶、インスタントコーヒー、
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 6万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はしっかり出ます。毎月親睦会費で1,000円天引きされます。評価制
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。定時近くに帰れる場所もあれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:残業が多いため、女性はほとんど独身である。産休・育休はあるが、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月のお給料は、平均的な金額。賞与に関しては、完全に成績順。新卒は、下
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:9時出勤の18時退社。私生活とのバランスは十分にとれると思う
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEB事業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:新入社員、中途向けの研修があります。資格取得手当はあったと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた勤務時間と違った。遅くまで残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:スキルというより、会社に従順になっていくことが、ここの会社で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:コーヒー、水、紅茶、緑茶、ウーロン茶、麦茶などのボトル飲料
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:隔週と月1での営業研修あり。ただし、成長や、キャリア開発に繋
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:幅広い媒体を同時に扱うため、スタート地点としては十分働きがい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:特に特別変わった福利厚生は無い。東京配属になった場合のみ、家賃補助が貰
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:多種多様なクライアントがいるので、仕事内容も飽きがきません。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:完全成績順なので、女性も活躍しようとすればできる。ただ、育休休
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:子持ちの女性社員がものすごく少なく、育児との両立はかなり難しい
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:特に男女差などは感じません。育休後に復帰されて時短勤務されてい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:様々な媒体を用いているため、成長幅はとてもあると思う。入社後
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は上がることなく、インセンティブで昇給していく形に近い。営業企画
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:やる気は買ってもらえる
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:当時は基本的に新規営業が中心だったが、自分が窓口となって、顧客と何度も
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:当時はほぼ毎日8時ごろまで残業をしていた。休日出勤は基本的に
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が若いこともあり、ランチを同僚や上司と
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