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株式会社ウェブクルーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウェブクルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェブクルーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月02日

企業カルチャー・社風:
上長との距離は近く(部署により違いあり)、相談はしやすい。
提案があれば全然できるし、案が良ければ通る。
ただしエンジニアのリソースに限りがあるため、良い案でも後回しにされることがあり結局進まなかったりが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の仲の良さは抜群。一部好かれていない人もいるが、人が優しいのが会社の強み。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:みんな当たりが優しい。その分、仕事内でもぶつかり合うことも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、挑戦する機会はあまりないと思います。組

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:新しいことをやりたい人は手を挙げたらやらせてくれる文化があ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士としては穏やかな人は多いと思うので

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:経営者との距離は近く、気軽に意見交換できる雰囲気ではあるた

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったと思います。上司にも相談できる環境は

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人の希望と熱量次第で与えられる社風だと感

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:あまり強烈に社員を惹き付けるようなビジョン追求みたいなもの

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:新卒入社後すぐに、社長をはじめ管理職の方などとランチにいく

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回答者：男性/ 子会社代表/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:どんどん挑戦させてもらえますが、保身を第一とする上司に当た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:望めば、挑戦する機会はたくさんありましたが、だんだんなくな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：企業文化："文化"と呼べるものはない。部署ごとにカラー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：全体的にどこの部署も任せても貰える社風だと思います。や

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部を越えて隔てなく行

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:やる気があればやらせてもらえる。出る杭は打たれる、というよ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。割と学歴重視。それを超える実力があればガン

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:軸がないダイバーシテ

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

ダイバーシティ・多様性:エンジニアでは能力の高いインドや中国

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回答者：女性/ カスタマー対応/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

組織体制・コミュニケーション:上司とのやり取りは他部署とのやりとりもあったがとて

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:個人的な信頼関係で成り立っている感じがしました。管理者の信

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会社名	株式会社ウェブクルー
業界	その他（その他）
URL	https://www.webcrew.co.jp/
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２２サンタワーズセンタービル４Ｆ

従業員数	101名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	藤島義琢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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