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株式会社ウェブクルーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:
上長との距離は近く(部署により違いあり)、相談はしやすい。
提案があれば全然できるし、案が良ければ通る。
ただしエンジニアのリソースに限りがあるため、良い案でも後回しにされることがあり結局進まなかったりが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の仲の良さは抜群。一部好かれていない人もいるが、人が優しいのが会社の強み。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:みんな当たりが優しい。その分、仕事内でもぶつかり合うことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、挑戦する機会はあまりないと思います。組
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたい人は手を挙げたらやらせてくれる文化があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士としては穏やかな人は多いと思うので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:経営者との距離は近く、気軽に意見交換できる雰囲気ではあるた
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったと思います。上司にも相談できる環境は
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人の希望と熱量次第で与えられる社風だと感
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:あまり強烈に社員を惹き付けるようなビジョン追求みたいなもの
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:新卒入社後すぐに、社長をはじめ管理職の方などとランチにいく
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回答者: 男性/ 子会社代表/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦させてもらえますが、保身を第一とする上司に当た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:望めば、挑戦する機会はたくさんありましたが、だんだんなくな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:企業文化:"文化"と呼べるものはない。部署ごとにカラー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:全体的にどこの部署も任せても貰える社風だと思います。や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部を越えて隔てなく行
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:やる気があればやらせてもらえる。出る杭は打たれる、というよ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。割と学歴重視。それを超える実力があればガン
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:軸がないダイバーシテ
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
ダイバーシティ・多様性:エンジニアでは能力の高いインドや中国
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回答者: 女性/ カスタマー対応/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とのやり取りは他部署とのやりとりもあったがとて
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:個人的な信頼関係で成り立っている感じがしました。管理者の信
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企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、挑戦したい人にはよいのではないでしょうか... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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愛知県名古屋市中区錦2−15−15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業会社なので人間的に魅力がある方も多く、話力も高いため一緒... 続きを見る
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東京都文京区本郷1−11−6東接本郷ビル
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今のところ中途採用の社員のみです。研修中は研修担当が指導しま... 続きを見る

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