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株式会社ウェブクルーの成長・働きがい
3.4

株式会社ウェブクルーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウェブクルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェブクルーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月08日
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ web更新スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webチーム/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ カスタマー対応/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ インフォメーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
仕事の裁量権:4年目くらいまではなし。5年目以降、はやければリーダー職にな...
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2.9
愛知県名古屋市 中村区名駅5丁目30−4
その他・その他
3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:カリキュラムは用意されているため、あとは自分のやる気次第だと...
続きを見る
0.0
東京都品川区西五反田7丁目19-1
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:仕事は厳しく、難しいものです。それは初めて見たり触ったりする...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市
その他・その他
3.1
東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:製品がよく、お客様に自信を持ってオススメやカウンセリングがで...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区西原3丁目1-5田口ビル 201
その他・その他
3.1
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3−11−10
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:若手の方は成長のチャンスが多くあると思います。支援制度は活用...
続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 4F
その他・その他
0.0
大阪府東大阪市長田中2−3−14−2F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:正社員に関しては経験者・未経験者問わずに、エリアの管理も含め...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェブクルーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長という視点では、常に数字を追う環境であるので、数字に対して何をやるべきか考えて行動できる人はよいと思います。ただ、経営戦略が皆無に等しいため、将来的に企業や上位レイヤーになってくると物足りなさを感じるかと思います。
働きがい:
休日やリモートワークなどライフラークバランスはとてもよいです。しかしながら、頑張って給与を上げたい人にとってはお勧めしません。頑張っても頑張らなくても給与の昇給自体は変わらないので、物足りなさを感じる人もいるでしょう。