Item: 株式会社アベイル
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Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

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業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】直属の上司は、約3年毎に異動があります。上司によって、真剣にアドバイスしてくれたり、親切にサポートしてくれる場合もあります。ただ、あくまでも自分の店評価を重視してのことなので、本気でなんとかしてあげようとする人は少ないように感じます。先輩に関しても、仕事ができる人に対しては優しく、覚えの良くない人に対してはきつく接する方が多いと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】店舗が広いので、細かい所まで管理が行き届いていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】ほとんどが女性社員の為、店舗によっては人間関係が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社１ヶ月位から自分の担当部門を任されますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗の人員数があまり多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】1、2度の失敗に対しては、よっぽどでない限り軽

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】直属の上司の考え方によってだいぶ左右されると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】売り上げ向上を目的とした売り場作りなどは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】店舗の販売スタッフの場合は、社長や経営陣と仕事する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというと、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】店舗により、かなり異なります。しょっちゅう食事会をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】地域によって行き先は異なりますが、毎年、社員旅行と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休みの曜日が指定されるので、休日の計画は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務内容のほとんどがマニュアルで決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の部署との関わりはほぼありませんが、商品部の方が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】販売スタッフは、ほとんどが中途入社です。中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日の仕事はルーティーンで単純作業なので覚えてしまえば楽なのですが、発

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会社名	株式会社アベイル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.avail-corp.com/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央３６−５エルドラート横浜４Ｆ−Ｂ

従業員数	27名
設立年	1989年
資本金	19百万円
代表者	小谷理実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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