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アパホテル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:社長が個性的で面白い、若干左翼な気がする。皆さんお若い人が
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:アパホテル自体は、いい会社だと思います組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:業界でも最先端のサービスを積極的に取り入れているように感じ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:これもそのエリアや、支配人の考えによって異なりますがわたし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:アルバイトにも様々なことを挑戦させてくれる環境はあった。研
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:確実に成長する場所だと思います。いろんなお客様がいて、多国
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢の若い方が多いので、話しやすい方が多いで
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:ホテル勤務は協力プレイ。ホテルによっても全然ちがう
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司からバイト方まで協力してホテル営業に関わるので
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは若い社員が多いため雰囲気はあま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:代表の考えが絶対というような風土ではあります。代表の戦力に
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:事業所により異なりますが、話しやすい、悩みを相談し
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風という感じです。月に1回読書感想文的なのを書
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:1年目から何事にも挑戦する機会は与えられて
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:家族経営のため、1社員の声が反映されること
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:事業所によるみたいですが、年功序列です。仕事してな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:保守的な風土があり、本社が絶対という感じです。本社は現場の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:配属されたホテルでは上司にも気軽に相談しやすい雰囲
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:事業所による。現在の店舗は言いやすい雰囲気があるが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社である。風通しの良さは事業所による。良くも悪
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:社員研修旅行があります。地方のアパホテルに泊まりに行くこと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:社風は経営陣第一主義。組織体制・コミュニケーション:上意下
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:配属先で雰囲気はそれぞれ。そこの支配人のやり方によって合う
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:各礼でコミュニケーションは取れますダイバーシティ・
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンでもあり、そうでない箇所も多々あります。基本的
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:事業所によります。支配人が話しかけにくい人だと交流
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々とした事業所もあれば、正直ギスギスした事業
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:一つの事業所の人員は少なめのため、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
組織体制・コミュニケーション:上司間ともコミュニケーションは取りやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。しかしトップがとても頭のきれるビジネス
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:元谷一家が会社の全てであり、100%代表ファーストです。毎
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:代表の意見が絶対。アップルタウンという代表が書いている本を
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:事業所によって異なると思いますが、基本的に社員同士
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:家族経営の企業。CEOが正義という社風。組織体制・コミュニ
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