口コミ2242件
年収・給与301件
求人666件
フォロー数247人

アパホテル株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～700万円です（236人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを301件掲載中。

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アパホテル株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	5万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職域によって結構変わると思います。全国職だと年次が上がるごとに月の給料

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:退職金制度がない。実力主義の会社のためやる気があればどんどん昇給出来る

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収はそこまで高くはないとは思います。でも、めちゃめちゃ悪いわけでもな

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	1万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	12万円

給与制度:基本給料は21万円程度、最近ベースアップをしているというが、業界の特徴

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給＋みなし残業代がベース。残業代は1分単位ででる。夜勤に入れば夜勤

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:他施設宿泊時、宿泊の体験を元に新たな企画提案を行うと1万円程度支給され

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒入社は最短4年目で副支配人、研修の成績と意欲、上司からの推薦ががあ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年4月に昇給あり。コロナ禍でも黒字経営のため、ホテル業界にしては高給

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回答者：女性/ 宿泊科/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	25万円	3万円	35万円

年収	240万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年数が経つにつれて自然と給料が上がる。従業員数が多い分、目立たないと目

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ 支配人

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	5万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:新卒入社だと早ければ6年程度で支配人になることが可能。店舗も増えている

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が年に2回あります。昇給の査定も年に2回行われます。エリアによって

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当が出るのは他社と比較しても良い点かもしれません。評価制度:勤務

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

1.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒が優遇される人事システム、全国に転勤可能な総合職が優遇される会社で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	48万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給与面には不満なし。交通費全額支給。また住宅手当がしっかりしているので

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテル業界や、他の新卒に比べてお給料はいいです。住宅手当も5万円貰える

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内では高いと思われる。評価制度:本来の評価機能が機能していなく、そ

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界の中では高い水準と感じる。新卒だと入社から3年はあまり給与が上がら

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回答者：女性/ ホテル　フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給与ははじめは20万くらいからスタートで、役職に就くと手当がついて上が

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ホテル業界の中では比較的高い水準だが、それでも他の業界と比較すると低い

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	20万円	0万円	50万円

年収	322万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒入社でも選んだ職掌区分によって給与に大きく差がある。残業代に関して

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列の文化が色濃く残っている。給与の半分程度は「年令給」とされてお

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:具体的な数字は忘れてしまったが、年数による昇給はほぼ期待できない。基

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と11月に2回です。職掌区分にもよりますが住宅

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:評価制度は自身で評価した後直属上司との面談で評価され、最終的

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:中途採用１４年目で、入社したと同時に主任補、３年程で主任で副支配人、

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に昇給以外での変動はない。日勤だけだと稼ぎずらい。夜勤が合わさる

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は多いとは言えないが、宿泊業にしてはもらえている方ではないかと思う

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:若い人であれば少ない。年功序列でどんどん上がっていくイメージ。夜勤をす

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職の主任までは自動昇格です。賞与は年2回、私の場合はおよそ1回あたり

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ビジネスホテル業界の中では、給与面は高い方だと思います。ただそれは、全

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	44万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年齢給のため、若いうちで実力ではインセンティブはない。資格などで手当が

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回答者：男性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回、1年目はかなり低い。最近はコロナが落ち着き旅行需要が増え

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	60万円	48万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給料をある程度渡す分、厳しい仕事が多く感じます。無理をする事の多い職種

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:各種手当は充実しているが、役員レベルまで行かないと40代から年齢が嵩む

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３−２−３アパ赤坂見附ビル

従業員数	3500名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

アパホテル株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～700万円です（236人の正社員の回答）。

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1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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