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アパホテル株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～700万円です（236人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを301件掲載中。

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アパホテル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は年２回、前期、後期の人事評価制度により決定されているが、支給される時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手取りとしては悪くないが、夜勤手当やみなし残業代含まれているので、それ

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当ての割合が多く、基本給が少なめ。そのため賞与も少なく、評価と昇

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:3年目で主任補4年目で副支配人5年目で支配人10年目で副統括、、、など

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:ホテル業界としては給与はよい方であると感じる。しかし、コロナ禍で資格手

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:家賃手当てが関東圏内だと5万円出るので助かる。私がいたころはコロナかで

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年に2回ありますが、かなりその年の売上によって上下します。評価制

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	26万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:住宅手当が最大で5万もらえる。賞与は年間2ヶ月評価制度:実力主義。上に

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年二回あまり多くはない　1ヶ月分くらい夜勤だと手当がつくため多め

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏と冬に1回ずつ。金額は約給与1ヶ月分。夏より冬の方が少し額が高め。役職や

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントスタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くないです。夜勤手当込みだと月収25万程でした。評価制度:若い時から

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:役職が上がれば増えるが、それまではあまり増えている印象はない。賞与は年

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

給与制度:同業他社の中では少しばかり給与が高いのかもしれない。トイックなど資格手

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテル業界にしては良い方だと思うがコロナ渦は新入社員だとボーナスが一桁

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	5万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ホテル業界の中では悪くない給与だと感じたが、夜勤で入っていることを考え

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回答者：女性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:サービス業なので給与はやはり低いです。しかし、確実に経験年数に応じて給

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回答者：男性/ フロント総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり低い。賞与は年2回。月の手取りくらい。評価制度:新卒は3

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては昔ながらの日本企業といった感じ。年齢、勤続年数に応じて少

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度はしっかりしている。賞与も年に2回支給され、ホテル業界の中では

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	1万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:一般よりも低いと感じます。通常であれば手取りで20万前後だと思いますが

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標予算を超えると臨時手当的なものがもらえます。残業代はアルバイトなら

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1分単位で計算され漏れなく支払われている。事業本部の設定する予算を達成

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	27万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員でしたが時給も高時給でとても満足でした。評価制度:一緒に働

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国職、広域職、地域職の3つがあり、全国職は給料が高い。ボーナスは年に

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回答者：回答なし/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:パートだったので、月103万を上限に働いてました。正社員の皆さんがどれ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:わたしはあまり長い間勤めていなかったのでわからないですが、手当てなども

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ホテルの場所によるとは思うが、駅前や都市にあるところだと高くなる。他の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲

3.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:何年ベースの給料は上がっているため給料にはあまり不安はない評価制度:社

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長代理

4.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ベースアップや定期的な昇格昇任で給料も右肩上がりで上がれる。仕事できな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:二代目に代替わりし給与と賞与は年々増えています。ホテル業にしては給料は

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回答者：女性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で給与が上がる。役職が上がっても上昇率はたかが知れてる評価制度

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	2万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地区によって住宅手当が出るのが良い。基本給が上がったのも良い。評価制度

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	0万円	25万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ホテル業界ではかなり貰えるほう。住宅手当も、他では見ない額貰える。賞与

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ベースアップは常に見直されている。ホテル業界では外資を除いて高い評価制

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東京都千代田区麹町２−２−２９オーセンティック半蔵門８Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給年に1回賞与は年に2回ある評価制度:3年までは自動昇格が... 続きを見る

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい１−１−１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社の規模と、パシフィコ横浜で行われる行事、みなとみらいとい... 続きを見る

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３−２−３アパ赤坂見附ビル

従業員数	3500名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

アパホテル株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～700万円です（236人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを301件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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