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ユニ・チャーム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユニ・チャーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを600件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニ・チャーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司や先輩のAdviceはありません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎週３０分単位の週報を作成し、関係者が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】案件の投資規模にもよりますが、１０億円

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】特に意識する事はありませんが、仕事上の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】生産の部門長クラス実務担当レベルとの仕事が主になり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】役員・幹部クラスに対しての失敗には厳しいと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週、月曜朝一から部長クラス以上が集まる全社会議があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議以外は、自分が決め、毎週週報として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みが多い。自分ひとりの知見で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修からClass別に昇格都度研修があります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会はありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】色々な事業案件を進める上で他部門や社外の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週次会議（小集団）、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ幹部会議　毎週テレビ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】配属部署毎に違うが、マーケティング重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】補助のある研修が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分ならではの提案をして成果がでたとき｡部下が

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：四国での生産研修、その後大阪で営業研修、計半年間の研修がみっちりあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：独自のマネジメント手法・ルールを採用しており、役員から新入社

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容が好きな人にとってはやりがいを感じられる職場だと思います。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会貢献度の高い商品を取り扱うため、お客様の生活を快適にすることができ

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：はっきりいってかなり大変。毎晩3時まで仕事していたこともあった。とにか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく忙しかったので、経験値が上がるスピードが速い。会社の

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：長期間の新入社員教育をはじめとして、レベルの高い非常に手厚い制度が網

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】得意先とのプロジェクトや、新製品発表会の実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはほぼ定例化されている。年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】階級別集合研修。通信教育補助金。新しい仕組み導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしないとやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。すべてにおいて”ＮＯ，

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】シェアの高い商品が多く、ルートセールスのため働く上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部門内での定期勉強会の実施。研修参加後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】定型業務は重要であるが、その目標達成には創意工夫が必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】取引額の大きな企業を担当すればするほど、チー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】教育制度の中で、探求心・向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】一般職はほとんどない。支店経営のため営業は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】勧めやすいというより、やりがいがある。成果に表わせば、

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会社名	ユニ・チャーム株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html
所在地	東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー４０Ｆ〜４２Ｆ

従業員数	1433名
連結従業員数	16304名
設立年	1961年
資本金	15993百万円
代表者	高原豪久
決算月	12月
上場年	1976年
平均年収	843万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(688件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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