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株式会社オリコムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
63件
株式会社オリコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オリコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリコムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月20日
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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3.3
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ23F
その他・その他
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント
企業カルチャー・社風:実力主義で色々仕事を任せてもらえるが、とにかく制約が厳しい。...
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3.3
愛知県名古屋市中区上前津2−14−15第一住建上前津ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に会社の平均年齢は若い人間が多く、やる気を見せる事が出...
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思います。お客さまに寄り添った接客を第一に...
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3.6
東京都八王子市八日町8−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフが多く、活気があって楽しい。社長...
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3.4
京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
その他・その他
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務内容が幅広く人数が多い職場もありますが、担当する業務が異...
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3.0
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:昼礼以外で社員同士挨拶をしないことが嫌だなと思う。挨拶しても...
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3.7
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務部は同じフロアで仕事をする為、何かわからない事があれば周...
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2.6
東京都渋谷区初台1−31−16初台壱番館ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:BtoBでの意識が低いため、数的根拠への意識が希薄。長い歴史...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:事業所毎に、元のそこの正社員が転籍になるケースが多いので、結...
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株式会社オリコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
老舗の広告会社なので、新しい事に取り組むスピードは極めて遅い。
現場のスタッフ間は風通しもよく、働きやすい環境ではあるが、上層部とは一定の距離がある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は活発にコミュニケーションがとられていて、先輩後輩関係なく主張できる環境はある。
一方で経営層との距離はある為、会社全体で交流があるかと聞かれると、ないとなってしまう。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあると思うが、それらを競争力には活かしきれていない。