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株式会社協和企画の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので、働きやすさはあるが、クライアントは基本的に9時17時なので、それにつられて朝早くなる傾向にある。
お昼も休憩を取らずに働いている人が多い。
クライアントが多いので、繁忙期という概念はなく、基本的に年間を通して忙しい。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境はそれなりに整っているが、営業職は結局クライアント訪問や、車内MTGなどで出社はある程度求められる
時短勤務など活用している人もいるが、仕事量が多いため、結局残業をしがち

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:かなりの仕事量を抱えています。1人で抱える仕事量ではないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス・裁量労働・リモートワークなど、可視化が難しい働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:部署異動の希望を匿名で出せる、という制度があるにはあるのですが、匿名の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】気を使わない社員が繁忙期でもどんどん休みを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤がありますが、営業は代休を事実上取れない事が多いで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:社長賞があり、該当者(またはチーム)は食事(打ち上げ)に行く程度のご褒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入され、リモートワークも導入されたので、フレキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上位職の裁量労働になると、一律でみなし残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】リモートワーク、フルフレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給・代休はいつでも取れる仕組みになってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一応、親会社がある手前、残業代未払いなどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:社長賞が設けられており、1年を通じて、成績と特徴のある仕事に対して表彰
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い人間が多い気がする。残業申請についてはみなしだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は非常に高く、繁忙期やコンペなど、プロジェクトが佳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:広告代理店は一律就業時間を当局から厳しく規制されているようだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:幅広い医学系の医療者と野コンタクトがあることは財産だと思う。こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:企画力がない。影響上りが上にいるため、印刷やのピンハネといかに
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