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建装工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店 マンションリニューアル事業部 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:
住宅手当が勤務地の相場により変わります。
首都圏、関西圏、それ以外の順で金額が落ちていきます。手当はパーセンテージではなく固定なので新卒では補助の最低金額の家賃の家に住む事になります。
また、3年に一度の海外研修(旅行)があります。どんなに現場が忙しくてもその期間中は全面バックアップで研修に行けます。格安で家族を連れて行けます。基本的に研修内は自由行動で会社に縛られる、同僚と一緒に行動する必要もありません。

オフィス環境:
基本的に出身地で配属が決まります。希望が有れば別。支店によって雲泥の差が発生します。
社員数に対してオフィスが狭く全社員に机がない支店もあります。フリースペースはあるが足りない。

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンションリニューアル/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:今後も増え続けるマンションストックの定期的に実施される大規模修繕工事
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は上がらないが、仕事の責任だけが増えていく。自分の仕事の成果が何に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:現場による。が、基本8時までには現場についておかないと朝の段
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:比較的、競合する企業が少なく、既存の建物の改修工事がメインである今後
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないです。勤務時間は朝7時半頃に現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:監理技術者または主任技術者として、現場代理人という立場を任せ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店 マンションリニューアル事業部 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:施工管理なので朝は早い。新築に比べればマシだが、基本的に現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:自社の強みとしては、マンション修繕ですね。今の時代やはりマンションが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:東京配属の場合、家賃2万で社宅に住める。社宅はかなり綺麗で立地条件もよ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:上場してない一族経営、風通しは悪い、転職組でも幹部くらいに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:業界のネームバリューは大きい。また客先の信頼も厚い。よってリピートが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:基本的に悪人はいない組織体制・コミュニケーション:上司と話
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:現場は8時から朝礼があるので、その前から出勤する。本社は8時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:それぞれ個人で頑張る会社です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により年俸制に移行する。年俸になると残業代がつかないので比較的早め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:社宅がある。すごく綺麗。立地や部屋の広さ綺麗さをトータルで判断したらか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは感じられない。ペーパーレス化、デジタル化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り。土曜日は隔週で休み。年末年始の休みも多くと
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:年功序列。与えられる業務がないほどできない社員や遅刻魔でも、年齢が高け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金はあります。住宅手当てもあります。寮は新卒社員用の寮があります。
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回。期末賞与がもらえることもあります。手当て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しなどはない。システムから目安箱のような
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回答者: 男性/ リニューアル工事課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リニューアル工事部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:お客様重視です。セミナーなどが年1回あります。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月。25時間の固定残業代がでる。トータルの年収はかなり低
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格や経験は積みやすい(本人のやる気次第)、資格手当は研修も
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は4年目以降からようやく昇給する。それまでは仕事内容に関わらず、昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに先輩社員から休日はほぼ日曜日のみとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日はある程度確保されるようになってきているが、休日関係なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:建築関係(建築士・建築施工管理技士など)の支援があるので、そ
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回答者: 男性/ 地域技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金は並の企業と同等くらいにはあるのかとは思う。3年で辞めたが1月分
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回答者: 男性/ リニューアル工事課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リニューアル工事部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:リニューアル工事はなくならないため、今後も発展が可能だと思います。事
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回答者: 男性/ リニューアル工事課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リニューアル工事部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格試験の勉強のための日建学院などの授業料の補助金などの支給
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:やる気のある若手には挑戦させてくれるが、上司がバックアップ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ベア、賞与共に上場企業程度にはあると思います。評価制度:いまだ年功序列
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