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寿屋フロンテ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円200~650万円14

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数14

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢41.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢40.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(143件)

寿屋フロンテ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
福利厚生:
福利厚生は最低限のものがあり。退職金もある。就業規則に計算方法もあるためわかりやすい。住宅補助はなし、寮もない。埼玉に本社機能を集中したため、会社近くに住んでいる人ではないと通いにくい。

オフィス環境:
オフィスの環境は悪くないと思う。入社すると新しいノートパソコンが支給される。数年たつとまた新しいパソコンにかえてくれるのでその点はよかった。パソコンもそこそこ性能がいいもので仕事するのにストレスは感じなかった。

寿屋フロンテ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはフレックスタイムが導入されています。フレキシブルな働き方ができて、助かっています。休暇は部署によるのかもしれませんが取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワーク可能、時短勤務導入あり。育児中の女性も働きやすい職場だと思います。

寿屋フロンテ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
個々に任せられる仕事の裁量が大きいので、やる気次第では挑戦する機会も無限にあります。風通しはとても良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場で上司へ相談はしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が少なめで、国籍はほぼ日本人のみです。

寿屋フロンテ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
比較的に女性の社員は多い方だと思いますが、女性の管理職の方がいません。男性ばかりでしかも年輩の方が多いです。最近年齢は50歳くらいなのではないでしょうか。
有休促進日なるものがあり、比較的に休みやすい環境です。フレックスのところも良いと思います。

寿屋フロンテ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
年に何回かに分けてイーラーニングを行うが、社員研修はない。

働きがい:
大きな働き甲斐を感じることはあまりなかった。全体的に自分の担当業務を黙々とこなすスタイルの人が多い。

寿屋フロンテ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:元社長の人柄がとても良かった。通勤も便利。福利厚生も充実していた。社員旅行や永年勤続表彰などがあり良かった。

寿屋フロンテ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:
新規事業がありません。既存事業のみ。新規事業を開拓した方がいいと思います。。

事業の弱み:
もっと製品の種類を増やした方が良いと思う。自動車部品だけではこの先難しいかと思います。

寿屋フロンテ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 0万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年収は業界の中では普通のレベルだと思う。決して低くはないレベル。賞与も毎年出るし、業績悪い時も3カ月以上は出る。賞与の支払いは7月と12月になっている。一般社員の場合は残業代が出る。管理職は残業代が出ない。残業が多い部署もあるがそうじゃない部署は基本的に残業はない。その他手当がいくつがあるが、事務関係の仕事をする人はあまり関係ない手当である。

評価制度:
年功序列ではあるが最近評価制度を変えつつあるため、期待したい。毎年個人の目標設定をし、上長の承認をもらい、年度末に評価してもらう流れとなっている。目標設定時も評価時も、上長との面談があるため、比較的にやる方向性は決まっている。