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契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:
担当する案件次第ではあるが残業時間が多い。稼働時期直前難度のタイミングでは深夜残業も発生していた。
休日出勤も案件によっては発生する。夏休みや誕生日休暇制度があった。
有給休暇取得を止められることはないが繁忙期に取得することはむつかしいように感じていた。

多様な働き方支援:
副業している社員はいないとおもう。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:退職金制度はあったがその他には特になかったように思う。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しはよい。上長にも意見を言える雰囲気ではあった
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:社会貢献というより、お金が一番に考えている会社組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額が少ない。賞与で評価される制度になっていた。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:大手ベンダーから委託される案件が多かったため案件の規模としては大きな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月15日
勤務時間・休日休暇:入社するまでに言われた条件とあまりにも違い 11時間ほどの労働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】誰も教えてはくれないが、必要に迫られ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金は月6000円その他無オフィス環境:物静かな環境。社内には数人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社は、できてまだ7年目です。 事業的には色んなことに挑戦して
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は休み。残業もそこまで多くない。多様な働き方支援:何もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】ホウレンソウは徹底が求められる。 自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】過去の手痛い失敗の経験が、ある意味アド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】できない。 入社時に持ち合わせ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:研修は特になし。資格手当
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないためよくわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一部の社員間のみ、共有される。形だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】最初の三日間のドラスティックな研修が特徴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。 教育制度が無い。社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。 指導するスキルが無い。 口を
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