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鈴与シンワート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を採用しており、制度上は自由な勤務が可能である。ただし、概ね定時の6時までは勤務する人が多いため、用事がある、または時短勤務の場合を除くと概ね9:00-18:00で勤務している人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しており、自分の部署では業務上問題のない限りリモートワークを行うことができた。また、情報共有などはチャットなどを通じて行うことが多いため、情報的に取り残されるようなことも少なかった。ただし、部署によっては他社が勤務地になっていることもあり、他部署では実質できなかった部署もあるのではないかと思う。また、出張の際はリモートワークでは不可能なことも多かった。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅補助が出るとなおよいです。リロクラブという福利厚生がついていますが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:教育制度が整っているとおもいます。また、上司は優しく困ったこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。オフィス環境:立地はよく、勤務しやすい立地であ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は体感多く、キャリア教育を重点的に行いたいと会社が考えて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:性別について、特に女性であるからといって仕事を振られない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍でも賞与、給与通常通り貰
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:目立たぬように言われたことだけやるのが好きな人は長く勤めてい
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:とくに目立った特徴はないオフィス環境:常駐先による。大体大手の子請けな
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:本社以外は男社会だと感じたが、体育会系などではないので特に気に
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先に左右される。残業が多く帰れなかったり休日がないところ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきちんとでる。賞与は多くない。昇給も年齢を重ねれば増える。評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:静岡にグループの本体がある鈴与グループのIT系企業。 企業売買等で必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ない。みな忙しく、自分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】出来ない。みな忙しく、自分の仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト優先、なので、有休取得は難しい。 休日出社等は、参
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートが評価が近くなると配布される。 一人で外注先に出ている場合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップ方式を採用している。 基本給料は低めだが、残業代は全て支給さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいというか、実際の業務について。 【就業形態】 自社開発のプロジェク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員ということで雇用は安定しています。 独立系SIerの例に漏れず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いと思います。 残業手当がきちんと出るために錯覚しがちですが、 残
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