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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ジュンヒューマンクリエイティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジュンヒューマンクリエイティブへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月04日
口コミ投稿日:2024年04月27日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
2.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 副店長
3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
4.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ CRM(CS担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アダムエロペ/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 内勤職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル事業/ 一般社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ rope/ 無し
3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV
2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス
2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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3.6
東京都港区芝浦3−8−10MA芝浦ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時短契約にも関わらず、時短で終わらない仕事量を振り分けられる...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須4−10−20
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗のため、余程閉店間際に来客がなければ定時で帰れます。残業...
続きを見る
3.4
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー15F/22F
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いが、大多数はほどほどに休んでいる。の...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−13TPR新横浜ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 仕入販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートだが、有給休暇はきちんとつくし、店をシフトで回せたら、...
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2.4
愛知県名古屋市中区新栄2−1−5アソルティ新栄ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:メリハリがしっかりしてるので休みは休み!やる時はやる!という...
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4.0
大阪府大阪市東淀川区西淡路1−1−32新大阪アーズビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会議やミーティングを、現場に行く前の朝とか現場での就業が終わ...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南5F
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consultng.div
勤務時間・休日休暇:広告代理店なので休日でも連絡が来ます。基本的に朝~寝る前まで...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間の管理は以前より改善されてきている。土日の...
続きを見る
3.7
千葉県千葉市中央区弁天1−2−8四谷学院ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりけりです。同じ現場でも残業は全く無いときもあれば月...
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3.2
兵庫県神戸市中央区海岸通1−2−18SPGビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合広告代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みは確定されているため休みはしっかりとれる。勤務時...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本的に希望通り休みが取れる。土日など希望が被った場合は当人同士で話し休みの調整をする。
ブランドや店舗によって異なるが、過度な残業は少なく定時で帰れる場合もある。
繁忙期は通し勤務や連勤になる場合あり。
多様な働き方支援:
5.5時間〜子が小3になるまで時短勤務制度を使う事ができる。
育休産休取得率が高い。
時短社員の土日祝の出勤はブランドや店舗によって異なる。
内勤の場合、リモートワークは申請理由が承認された場合のみ可。