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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:
やりたい事はしっかり聞いてくれて、道標は用意してくれたりする。モチベーションが高ければそれに合わせた事を経験させてくれたり挑戦させたりしてくれる。

働きがい:
毎日数字の達成やレイアウトなどが得意であれば店舗特性に合わせて自分で変更ができ、予算達成したらモチベーションには繋がる。得意な事を自分から見出せれば働きがいには繋がるかなと。店長はお店の事は自由にはやらせてもらえる。

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回答者：回答なし/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:入社研修や中途研修など何かと研修は多い印象。最近は外部訴求に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

働きがい:目の前でお客様が喜んでくださることや、感謝してくださる時はやり甲斐を感

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブ店長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の気持ちを伝えていただけた時。店舗でのリ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:福利厚生の一環でカフェテリアプランがあり、自己啓発のために社

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:・販売員の場合多少教える人にはやるが、基本的にはサC

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:お客様が喜ばれた時、信頼をしてくれた時、そして長く通っ

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブ店長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:他人と接する社交性、コミュニケーション能力、10人お

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:販売員育成の研修が充実しているので未経験でも安心。新人育成も

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:新人研修が年に何回かあった。結構、しっかり教育されるので、仕

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:接客に真面目に取り組んでいれば接客スキルはかなり身につく。自

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:基本叩き上げなところはあるが、部署による。即戦力人材が重宝さ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:会社からの接客スキルやトレンド理解への支援制度は特にありませ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:接客を頑張っていた人であれば営業や顧客折衝のある仕事に十分い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:接客業なので、お客さんにありがとうと言ってもらえるとき

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:就業時間内に、受けたい外部セミナーを受けれる制度があり何度か

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:公募制度があり、一定の年数を務めると様々な分野の仕事に応募は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルと、時間管理能力。どの年代の

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:年功序列で上に上がる事が多い給料自体は上がらず役職手当のみが

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回答者：女性/ ショップサブマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:兎にも角にもコミュニケーション能力がつきます。また、実際にで

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:基本研修は入社時に動画を見て基本的な事を学びます。後は、導入

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:未経験でもしっかり研修があるので、学べることは多いです。コロ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:新卒、中途入社社員それぞれ定期的に検査あり。販売力、顧客力に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:新卒で入社すれば研修はしっかりあった。資格取得手当等はなかっ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロペ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアが長い人ばかりなので上が詰まってて昇格しにくい。15

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:様々な新しい案件があり、チャレンジができる。働きがい:自主的

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回答者：女性/ サブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:歴史の長い会社なのでベテランスタッフの話がきけたり、顧客様と一緒に歩ん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:資格手当などはなく、管理職ではない平社員だと年一回の昇給くら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:一年目は研修などあるが、2年目

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:お客様との関係性を築いて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アダムエロペ

3.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランといって年に一回約2.3万円の補助がありま

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格首都の福利厚生もある。定期的に研修もある。働きがい:良い

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:新卒には研修がしっかりあるが、基本現場に出て慣れろという感じ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AD/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:自身の職種以外の事も行う事が出

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得の機会や研修はほぼありません。研修もあまり良くないで

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会社名	株式会社ジュンヒューマンクリエイティブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.jun.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２−２−３

従業員数	2650名
設立年	2002年
資本金	56百万円
代表者	佐ー木進
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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