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世紀東急工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:明らかに男性が多い会社ですが女性の現場監督も活躍しています。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:管理部門、現業部門で残業時間に大幅な差がでる。管理部門では残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:かなり若い段階から現場を預けられ、主体的に仕事をしていくチャ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:配属先の営業所や担当の現場にもよりますが、平均20時に会社を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】管理部門ならば長く働けると思うが、 現業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあると思います。新人の時は、先輩の現場に行っては、違う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当があり、受かれば全額支給される。年数が若
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の所長は、人間性がある方・人として尊敬でき
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:これは完全に事務所による。営業所に配属され現場の施工管理にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:社員教育はあまり得意ではありません。個人の技量や意識によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:WELBOXに加入しており、各種様々なサービスを受けることができる。 東
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
福利厚生:東急グループなので福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:最近ほとん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界トップレベルの企業であるため元請け工事が主流
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はかなり多い方だと思います。同世代の中でも多い方だと思います。評価
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東製販事業部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は土木業界という事もあり他より良いように思えます。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:福利厚生に関しては、基本的なものはあると思います。オフィス環境:現場仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間外労働が多い分給与に反映されていたため、年収も同世代よりも多いと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給としては一般的と思います。しかし、夜間工事などの諸手当も含めるた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:土木技術者として色々な現場に経験したいという思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:地方の女性管理職は、程遠い話しだと思う。全国にある大きい会社な
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:寮は会社が指定した賃貸に住むことになるが、補助が出るため手出しは少ない
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:極力力仕事をしないような現場へ配置したり、現場事務所設置の際は
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も積極的に雇用している。昇格もできている。必要
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:独身の場合は社員寮か借り上げの社宅に格安で住むことができる。住宅手当も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:道は歩行者・自転車・車など様々な移動手段で活用されるところです。その道
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:逆境に強くなる開き直る事ができるようにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月06日
福利厚生:外注している福利厚生があるが、それ以外は特にめぼしい福利厚生の制度もな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとに変わってくるが自分の営業所は歳の高い人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 6万円 198万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 198万円
給与制度:中堅ゼネコンとしては高い方だと思う。評価制度:所属先
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によっては可能である。副業は上長の許可を得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:契約社員以下に福利厚生は全く無い。現地採用の人にはとても冷たい会社だと
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思う。オフィス環境は場所による。最近建て替え
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:2、3年目くらいから1人で現場を任されると思います。かなりき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】管理部門は土日祝日休み、現業部門
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:借り上げのアパートがあった為非常に助かっていた。家電類も会社がリースで
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