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ヒビノ株式会社の口コミ一覧ページです。ヒビノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒビノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
基本給は上場企業としては、低めですが、毎年数千の昇給があります。手取りとしては満足いく額でしたが、残業代や出張手当で補うイメージです。
残業代は固定時間を超えた分は分単位で支給されていたので、業界的にはかなりしっかりしていると思います。

評価制度:
半期に一度自身の目標設定と上司による評価によって給与に反映される仕組みでした。
昇進は社員に対して役職が少ないため、管理職になるまでにはかなりのハードルがあると感じました。

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回答者：男性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:基本10:00-18:30が勤務時間。入社一年目は固定勤務制

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:やりたいことを言える風通しの良さがある。社内でも業務改革等

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:現場での業務をしている場合は、カレンダー通りに休めない。勤務

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:趣味と仕事を両立しているような人が多く仕事が好きでなければ

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は、休日や夜間も問わず勤務が発生するため、プラ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:働き方は自身に大きく委ねられているため、とても働きやすい。そ

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジュアル/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得はしても給与面には反映されない。研修は業務に必要な特

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:新規事業を模索しているが難しいと思う。事業の弱み:専売輸入代理店の地

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:自由な社風を目差してはいるが、旧態依然の体質は根強く残って

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:住宅補助は存在しない。財形貯蓄もなく、その代わりに手当が支給されて、ご

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:過度な残業をしているような社員はいないと思う。有給休暇も取り

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジュアル/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助、寮などはないので、離れた家賃の安いところに住

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジュアル/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だと前職の給料はあまり考慮されない。実際

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。その一方、風通しはあまり良く

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回答者：男性/ 　営業企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロオーディオセールスディビジョン

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:支援制度は多少あったが社内教育制度は全く無縁な環境だった。あ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:イベント業界なので服装や髪型などが自由である。短パン、みど

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回答者：男性/ 　営業企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロオーディオセールスディビジョン

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	4万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:製造メーカーを除く業界内では良くはないがまともな方だったと思う、業界内

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

事業の強み:サービス部門は業界でも最上位レベルの実力を持っている。事業の弱み:サ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業の強み:業界トップ事業の弱み:製造工場がない、商品は買い入れ品が多い事業展望

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回答者：男性/ 　営業企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロオーディオセールスディビジョン

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

事業の強み:業界名での地位や今までの実績。事業の弱み:人事的な脆弱性、組織を率い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:特筆できるようなものは特になかった。オフィス環境:最寄り駅からオフィス

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:普通だと思いますオリエンテーションなど一般的なものはある各専

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:コンサートの音響と映像で有名な企業なこともありこの2つの部

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:在籍時に研修等は特になかった。働きがい:ワークライフバランス

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

勤務時間・休日休暇:いいと思います週休2日、祝祭日夏休み4日、年末年始あり多様な

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったが、女性スタッフは多数在籍していた。比

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:一般的な福利厚生は整っておりますが、住宅手当の支給はありません。オフィ

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回答者：男性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:新卒2年目で年収350万ほどだが、残業で上下幅あり。2年目から税金で天

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:住宅補助は存在しない。オフィス環境:とても良いと感じる。オフィス近郊に

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回答者：男性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:住宅補助は一切なし。社宅や寮もない。通勤手当は50000円まで支給され

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジュアル/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、休暇は取りやすい。女性の働きやすさでいうと、自

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:通勤手当が出る。オフィス環境:立地条件は事業部によって異なる。東京には

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

企業文化・社風・組織体制：会社としては、成長路線を歌っているが、実際は古い体質に

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジュアル/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若手ほど昇給はある。またかなり出張が多いので出張手当、宿泊補助手当など

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会社名	ヒビノ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.hibino.co.jp/
所在地	東京都港区港南３−５−１４

従業員数	607名
連結従業員数	1288名
設立年	1956年
資本金	1749百万円
代表者	日比野晃久
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	597万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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