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日本ハム食品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ハム食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ハム食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
場所によるが、間接部門（総務など）は働きやすい環境にあると感じる。多くの女性社員が産休や育休を取得している。
製造部門については、間接部門と比べてそういった働きやすさの点ではかなり落ちるが、取ろうと思えば取れる環境にはあるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 開発/購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:男性でも育休を取る人がたくさんいる。部署によるが、休暇がとりに

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回答者：回答なし/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:子供がいる女性が働くことは難しい。なぜなら、業務予定にあわせて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は希望を出せば必ず取れます。会社のルートで希望を聞か

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回答者：女性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇はしっかり取れる。復帰して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方も多くいますが、ワークライフバラン

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性でも上に上がれる会社ではあるなと感じている。現に女性の課長

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回答者：女性/ 商品開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東プラント商品開発課/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:出産や子育てをしながらは不可能だと思います。夫婦両方この会社で

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、また産休、育休、時短勤務などもあ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:育休後に復帰している社員もいる。時短勤務もできるが、基本的には

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線などの活動

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：社員については婚約を機にした女性の離職が多い印象。長く働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：非正規の方はほぼ製造部です。男性と同じ働き方を求められるため働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職も男性と同じような働き方を求められています。女

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍は本人の先天的なものによるところが大きい。ぐいぐ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：育休や産休は女性は取れます。お祝い金も会社から支給されます。最

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：育休や産休は法令レベルでは整備されています。時短勤務もあり、復

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：社員については婚約を機にした女性の離職が多い印象。長く働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の活躍・女性管理職：正社員登用者も出てきているし、女性管理職もちらほら出てき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性管理職が少なくて、活躍する機会が少ないのではないかと思われ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は、ここ数年で数名出てきました。能力のある人た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：制度がしっかりしていると思います。女性が働きやすい環境になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性従業員が多く就業していて、育児休暇等が充実していると思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性の管理職が少ない。育児休暇制度を利用したひとでも、なかなか

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:社員ですが女性で課長になられている方もいます。契約社員でもライ

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない休暇

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：女性の方が現場では製造機械のオペレーションを、やったらし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：女性の係長は私のプラントには複数名いました。やはり女性視

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:女性はパートの社員が多いので働きやすいかと思う実際私のいた部署

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会社名	日本ハム食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://nipponham-syokuhin.jp/
所在地	三重県桑名郡木曽岬町三崎６０１−１

従業員数	361名
設立年	1979年
資本金	1000百万円
代表者	川畑大一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		味の素株式会社 3.6 口コミ(744件)
2		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(1103件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1491件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1280件)

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