3.4

口コミ252件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数44人

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口コミ(252件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(30件)

求人情報(0件)

日本ハム食品株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は250～650万円です（16人の正社員の回答）。

日本ハム食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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日本ハム食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	250~650万円	16人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	16人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	470万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本ハム食品株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
全体として不満は感じていない。強いていうのであれば、賞与は実績に基づいて支給されているが、部署・上司によって評価の差があるように感じる。まだまだ感覚的な部分も多いように思う。

評価制度:
総合職ではあるが、若年層で見ると同じ部署で長く働き続けている社員の方が昇進・昇格が早いように感じる。「会社指示で部署異動をしているのに」といった、社員の取り残された感がある。全部が年功序列ではないため若手の昇進・昇格も近年目立ってきている。降格もある。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。評価制度:評価制度は年功序列で、年数が経てばほ

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列のため、勤続年数によって賞与の金額も変わってくる。若手が役職に

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	4万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎年4月に昇給、7月、12月に賞与があります。契約社員の賞与は寸志程度

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回答者：男性/ 開発/購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は少ないが、残業代がしっかりでるので、そこそこ稼げる。評価制度:

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は満足いく程度にはもらえます。賞与は、組合が会社との話し合いで決ま

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	7万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は年に3000円賞与も1月分の給料程度しかもらえません。評価制度:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績が悪ければボーナスは当然ながら

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給され、また残業代は残業した分だけ全額支給

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同食品メーカーと比較すると多いほうかと思われる。ただし残業ありきでのた

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:テストや研修を受けて、合格基準に達すること、実績評価が基準以上であるこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年間の評価で定期昇給していきます。同じ役職の滞留期間が長いと頭打

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は形だけ。「グループの目指す人材」として評価シートは統一されて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規も非正規も評価に応じて定期昇給していく。役職で頭打ちあり。賞与は社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規も非正規も評価に応じて定期昇給していく。役職で頭打ちあり。賞与は社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規も非正規も評価に応じて定期昇給していく。役職で頭打ちあり。賞与は社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が多い点。基本給は高くないため、残業や休日出勤が減れば収入は減っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代の占める割合が大きい。36協定最大値まで働かされるので、月収の4

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形だけですが、MBOやKPI管理があり、賞与の前と年間で実績考課と職能

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が多い点。残業や休日出勤が減れば収入は減っていく。所定時間削減で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が多い点。残業や休日出勤が減れば収入は減っていく。所定時間削減で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価面談が形ばかりになっていて、実際には、成果を見ていない上司が査定し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どちらかといえば年功序列。定期昇給はしていくので、頭打ちになるまでは、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義でもあり年功序列でもある。若く成果が出せる人は昇格していくが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、面談があり、来期の目標設定を上司と面談して決めていく様な仕組みが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高くなく、かといって年収も高くない。同業他社に転職するものも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の役割が上の方なのに給料と仕事量の割が合わない正社員でもないのに正

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がいくらなのか曖昧。昇給はほとんどない。昇給は上司に気に入られれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員なのでかなり少ない。１ヶ月分もない。役職がついても役職のない人と

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員の場合は賞与は10万円以下残業時間は月40時間基本給が少ないた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場で食品を作っているので、部署によっては、匂いがキツイ部署があったり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点は1分単位で残業代がつくという事です。しかし皆残業代を稼ぐような

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】給与、時給、残業手当は、正直高くは、ないですね

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日本ハム食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

福利厚生:通勤手当はしっかりでます。家庭を持たれてる方は住宅補助もでてたと思いま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

福利厚生：社会保障、通勤手当、食事補助、慶弔見舞、各種休暇、退職金（社員は一時金

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敷島製パン株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市東区白壁５−３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

給与制度:昇給はほぼないと考えていいと思います。役職になれば上がるかも... 続きを見る

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会社名	日本ハム食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://nipponham-syokuhin.jp/
所在地	三重県桑名郡木曽岬町三崎６０１−１

従業員数	361名
設立年	1979年
資本金	1000百万円
代表者	川畑大一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本ハム食品株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は250～650万円です（16人の正社員の回答）。

日本ハム食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	470万円（平均年齢30.7歳）

日本ハム食品株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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