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株式会社本高砂屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も同じ場所で働いていた

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にコレといったことはなく、可もなく不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日にまで電話してくるのは如何なも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思う。休日も自由
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何事にも助け合える雰囲気。仕事はやりや
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回答者: 女性/ 製菓製/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:ミーティングでは各々のポジションでの疑問点などを話し合った
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都江戸川区東葛西3−17−9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最近若い人が辞めていく傾向がある。経営陣は理... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な部分があり、間違いなく体力、精神力がないと続かない... 続きを見る
2.9
大阪府高槻市緑町21−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に古い体質で、風通しも決してよいとは言えない。教育制度も... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造・販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので自分のいるところは頻繁にお喋りをしていた。仕事... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市尾浜町1−3−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートで食事に行ったり遊びに行ったりする人がいるので、... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:様々な部署が連結して商品化が決まっていくのはよい。上下関係が... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区栄町3−9朝日生命静岡ビル別館3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くして管理職なられた方はモチベーション高く会社を引っ張って... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社してすごく感じたのは、他の部署の方々となかなかうまくコミ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象。組織体制・コミュニケーション:あまり色ん... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人次第。残業だろうが力仕事だろうが... 続きを見る

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