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株式会社ドンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円168~650万円44

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲168~650万円
回答者数44

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢42.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
345万円
(平均年齢31.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
395万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(80件)
すべての口コミを見る(888件)

株式会社ドンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:
独身32歳までは、社宅に住めます。
家賃の半分は会社が負担してくれます。
通勤手当も出ます。

オフィス環境:
店によってバラバラです。
大体、百貨店の地下にある場合が多いですが、あまり綺麗なところは少ないかと。

株式会社ドンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、勤務時間は長く、休日も少ないことが多いです。基本的に人手不足なため、社員の休みは後回しになります。希望休は出せますが、出せても月に2.3日までです。繁忙期は特に休みが少なく、1週間以上の連勤になることも普通です。また、シフト制なため、体調不良者等が出れば休みも入れ替わりになるので、シフトの組み直しが多いです。
休みがズレること多々あるので、希望休以外の日に予定は入れずらいです。

多様な働き方支援:
副業は会社規定で禁止されているので、出来ません。

株式会社ドンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、販売ではあまり感じませんでしたが製造ではありました。
初心者でも製造業につくことができたり、新しい商品の開発や試作づくりは何回も取り組めるものでした。

組織体制・コミュニケーション:
パートさんやアルバイトの間は話しやすく、分からないことがあったら直ぐに聞ける環境でした。
上司とは、アルバイトやバイトから仕事とを教えてもらったということもあり、話しにくく聞きづらい環境でした。

株式会社ドンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは言い難い環境です。
自分的には働きにくいと思います。
パートやアルバイトはいらっしゃいますが女性社員は割と少なめです。
今年の4月から公休が増えたのはいいところですが、実際のところしっかり取れている店舗はごくわずかで、拘束時間も長めです。(クリスマスなど)
公休が増えたはずですがむしろ減っていると思いる月もあります。
有給休暇すら気軽に取れる雰囲気ではありません。

10キロくらいの粉を持ったり、鉄板など重たい物を運ぶ作業もあります。
窯やミニクロをやっていると火傷のあともたくさんできていきます。朝も早く、拘束時間も長めなので、体力的にもきつい部分があるとおもいます。
経験をある程度詰んだ方や30歳手前の方たちがどんどん退社されていっている方が多いので、このようなことを踏まえて女性に限らず長く続けていくのは難しい気がします。(中には定年まで続けている方はいらっしゃいます)
自分的に、女性で将来的に結婚するとしてこの労力で仕事と普段の生活との両立は厳しいと思います。朝も早いため配偶者と生活リズムが合わないこともあり、苦労するところもあるとおもいます。育休も果たしてとれるのか不安な部分があります。

株式会社ドンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等あれば、もっと社員のモチベーションに繋がると思う。全体での研修は最初のみで、配属後に店舗での研修になるため、平等ではない。

働きがい:
将来的に独立を考えている方には、パンの専門知識、技術を学べて、商品開発やコンテスト等に挑戦する機会もあるため、働きがいがあると感じる。

株式会社ドンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ パンの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パン屋さんの仕事してるというのは可愛いイメージでしたが、力仕事や、速さを求められたり、色々と大変でした。私の店舗は、ミニワンだったのですが、ひたすら同じ商品を作る、同じ作業をひたすら繰り返すので、飽き性の私には向いてませんでした。

株式会社ドンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
スクラッチ製法という店舗で粉から作って販売する製法を採用している。そのため他のパン屋と比べると小麦の香りが豊かで美味しいと思う。自分が良いと思える商品に関われることは良いと思う。また海外事業にも近年力を入れており、東南アジアを中心に店舗を増やしている。

株式会社ドンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
賞与は夏と冬の年二回。
リーダーやチーフになると、役職手当がつきます。
いつもではないですが、決算賞与が出る時もあります。賞与の額は店の評価と個人の評価で決まるので人によってバラバラです。

評価制度:
昇進、昇格は、人によってバラバラです。実力と、店舗の状況に応じて決まります。