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株式会社マルヤナギ小倉屋の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質か/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
住宅補助は、月2万円。通勤手当は月5万円まででる。

オフィス環境:
本社は三ノ宮に程近い神戸市の御影にあり、工場は六甲アイランドにひとつ、加東市にふたつある。特に加東市はとても田舎で交通の便も悪いため、自動車しか通勤手段がない。そのため、働いている人は昔から周辺に住んでいる人がほとんど。一人暮らししている人はとても少ない。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:食事補助があるので、会社で注文するお弁当は半額で食べられる。一食200
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:福利厚生は整っています。住宅補助は一人暮らしなら2万円(5年目まで)、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:住宅補助は月に2万円。オフィス環境:本社(兵庫県神戸市)、各工場(兵庫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:一通りあると思います。オフィス環境:基本的には大きな幹線道路沿いに構え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:補助金はでません。寮もありません。通勤手当、退職金はしっかりでます。オ
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:一通りはあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:採用地によって住宅補助が出るかどうかが決定していた。特に中途で採用され
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回答者: 男性/ 食品製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:全体的に老朽化が進んでおり、古い。必要最低限の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:本社はどこに出しても恥ずかしくない設備、内容。営業所は貸しビル。ワ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:工場は老朽化が進んでおり、恥ずかしい状況。トイレは¥が和式の工場も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12時から45分間、チャイムがなります。昼当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】お誕生日会が何ヶ月かにいっぺん開催されていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】私は分かった時点で口頭でお願いしてました。社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は連休取得を奨励してました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はわかりません。年配の方の方が消化率悪そう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社屋が新しくて、食堂もきれい(フリード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】連休取得は促していた。時間は?営業さんは遅く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性の管理職は数名だけだったが、総じて女性の能力が高い
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