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株式会社クエストのカテゴリ別口コミ（364件）

福利厚生・オフィス環境(56件)企業カルチャー・組織体制(41件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(50件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(66件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(57件)

株式会社クエストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~750万円49人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数49人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢48.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		625万円
（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		436万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（57件）

株式会社クエストの回答者別口コミ（50件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年12月02日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月17日
  • 製造システム 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月20日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月23日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月28日
回答者一覧を見る（50件）

株式会社クエストの職種別口コミ（364件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（340件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（364件）

株式会社クエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:
住宅補助はないが、入社3年目までの独身寮がある。
首都圏のアクセスが良いマンションに水道光熱費・Wifi込みで5万円ほどで済むことができる。
通勤手当も満額支給される。
退職金は入社後3年すれば貰うことができるが微々たるものである。

オフィス環境:
本社は港区の新しいオフィスの中にあり、相当立派な立地にある。
しかし、客先常駐がメインの会社のため本社を利用できる社員はあまりいない。

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株式会社クエストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
常駐先にもよると思うが、基本バックオフィスでなければコロナとは関係なくフルリモートできるので働きやすい。通勤したくない人にとっては最高の環境だと思う。ただし、完全に動かなくなるので運動不足で体がしんどくなる。自分で体調管理しとかないと体の衰えを感じる。また、出勤する環境から遠ざかるのでこの会社で骨を埋める覚悟がない場合は出勤が億劫にならないように対処しておかないと転職先で出勤することがすごく辛くなると思うので注意が必要です。休みも比較的取りやすいので、業務調整ができれば問題ないと思います。

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株式会社クエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
堅実、着実で安定経営、危ない橋は渡らない、ガツガツ営業はせず自社エンジニアの評価から案件を頂き売り上げに繋げる文化だったが、最近はM＆Aを実施したり、組織変更などをして営業を強化したり、地域分社組織からインダストリーごとの事業部攻勢にしたりと変革と成長に向けて取り組みを活発に行っている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しい人が多い。上司とは普段会わない。組織間の交流は今までは自分の所属拠点、所属部内だけだったが、組織体制が24年度から変わり交流を促すような組織体制を目指している気がする。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍には力を入れようとはしているが、具体的な実績は知らない。

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株式会社クエストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務などが揃っており、利用する社員も多いため働きやすい会社だと思う。休暇もとりやすいので、逆に取りにくいと感じたことが無い。

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株式会社クエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月20日
成長・キャリア開発:
案件によってキャリア開発ができるかどうかが決まる。自身は案件に恵まれたので社内で評価されたかは微妙だがエンジニアとしては上流～下流まで幅広く経験できよかった。以前は資格手当があって、そちらは業界トップクラスの手当てであったため資格を通して自身のスキルセットに深みを持たせることができたが、今は一時金なので個人的には資格取得意欲は減った。

働きがい:
なんだかんだ上場企業なのでしっかりとしたコンプライアンスがあり、安定した経営ができているため、安定してそこまで高望みせず働くことがあうひとなら向いているかもしれない。技術で高みを目指したい、キャリアをつきつめたいなど成長意欲が高い人は転職する人が多い。

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株式会社クエストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は様々な業界に関わりを持つ企業で客先常駐を通して自分のスキルアップができる企業と思っており業績も安定していたため志望していた。
入社後の配属にて同じような業務を繰り返す部署に配属され貴重な若い時間をこんなことで消費していていいのかという漠然とした不安を抱えたまま過ごしている。実務的なことができておらず転職しようにも未経験としてなので難易度が高く足踏みしている

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株式会社クエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月20日
事業の強み:
安定した顧客基盤、誠実なエンジニア人材が多い

事業の弱み:
特に会社として技術領域やビジネス領域として強みをもつものがない。エンジニア人材がすべてという感じ。

事業展望:
現社長は積極的な成長を狙うような戦略を進めていく気質を持っているため、これから徐々に社内カルチャーが変革されていったり、事業、会社規模の拡大が見込めるとは思う。

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株式会社クエストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
リーダー職以上になればそれなりに貰えるが、それまでは基本的に給料は低めである。リーダー職以上であっても、能力のある者にとって満足出来る額ではないようで、優秀な社員ほど他社へ転職してしまう傾向にあるようだ。給料が低めとはいえ、ボーナスは安定して年に4カ月分は出るので、贅沢しなければ安定して暮らしていくことは出来る。また、依然は資格を取れば手当てが月給に上乗せされていたが、現在はそれがなくなってしまったため、資格取得による年収アップが望めなくなった。自己学習のモチベーションを高めるためにも、これは前の制度に戻したほうがよいのではないか。

評価制度:
しっかりスキルを付けたり成果を出したりすれば、評価はしてもらえる。しかし、スキルアップ等が出来るかは現場によるところが大きく、運次第になってしまっているきらいがある。

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