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協立情報通信株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:
育休・産休は取りやすいと思います。取得できなかったという話は聞いたことありません。
ただし、昭和の会社なので女性が営業するってことはないと思います。部署によりますが。
ちなみに、社長はオキニの女性を各部署1人くらい決めたがるので、目をつけられたら終わりだと思ってください。

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:育休制度があり、制度を利用して戻ってきているスタッフが多いなと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:当社には育児休業、介護休業、短時間勤務の制度があります。これら
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営情報コンサル営業グループ

1.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育休や産休はあるが、その間のサポートは一切ない。それ自体をあま
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回答者: 男性/ 店舗サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:部署によって
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇はあります。ただ、立場が上がると取りにくいか
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいほうだと思います。平日のみで早上がりするスタッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】所詮は事務としか考えてません。男社会で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいですが復帰したら行き場はほぼ決まっていま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:古い考え方がいい方に働いて女性は安定して仕事が続けられる環境だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:部署によりますが、深夜まで事務処理をしています。〆日間近は特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性社員は、辞めないようなので、働きやすい環境なのだと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:能力がある女性は役職もつき活躍しています。例えば、マイク
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東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ23F
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回答者: 男性/ 調理スタッフ(配属:コンチェルト)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の活躍の場が多数あり、職場の雰囲気も良く労働時間が適正で... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:平均的だと思います。特に女性に対して特別な待遇はないものの、... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区淡路町4−5−4京音ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長
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