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協立情報通信株式会社の女性の口コミ
2.9
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口コミ投稿日：2022年09月02日
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月15日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協立情報通信株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ドコモショップスタッフ独自の資格手当が非常に手厚く還元されるので、ショップスタッフは会社からの給与にプラスで最大月5万円ほどの手当がもらえる。
さらに副店長・店長になると会社からも役職手当がつくので、頑張った分だけ還元されるとは思う。
昇給・昇格の制度（基準や実施のタイミング）について曖昧なので、そこは明確にしてほしい。
評価制度：
本社のほうは年功序列気味の部分があるが、ショップのほうはかなり細かく目標管理がされており、目標の達成具合で賞与に影響がある。近年の評価制度は実力主義の傾向に変わってきたと感じる。
スタッフの中でも早ければ２年ほどでリーダーを任されるスタッフもいるので、そういった部分では実力を見られていると感じる。