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株式会社マツシマホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マツシマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マツシマホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務本部/ 専門職

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:
ブランドバリューのある自動車ブランドをたくさん取り扱っている

事業の弱み:
自動車以外の事業をなぜ行っているのかがいまいち周知されていない
お金持ち相手の商売が目立つ
一般的なお客様にも勧めやすいような事業を展開してほしい

事業展望:
スポーツを通して京都を盛り上げていってほしい

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:たくさんのブランドを扱っていること他事業にも力を入れており領域が広い

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回答者：女性/ ショールームアテンダント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:主に正規ディーラーですがそれ以外にも色々事業は行っている点事業の弱み

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の強み:自動車以外に、飲食やカーインテリア用品、フィットネス等手がけている。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:ディーラー業だけでなく、ハイヤーやレンタカー、アート業にも参画してい

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:いろいろな事業を行っている飲食、アート、競馬、ディーラー、バスケット

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:経営陣の出身部署に偏りがあり派閥ができているのが難点事業展望:いい会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:地元京都ので実績事業の弱み:自動車部門以外の事業事業展望:京都だけで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:自動車以外の事業をいくつか持っていること。事業の弱み:自動車以外の事

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の強み:常に新しい事業に取り組ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:京都の輸入車業界ではかなり上位。事業の弱み:力をつけた有望な若手が他

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月15日

事業の強み:京都の富裕層の方を顧客に持ち自動車の販売だけでなくさまざまな価値提供

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 管理職

4.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:他ブランドを持っているのでお客様と長くお付き合い出来るのが強み。他事

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

事業の強み:自動車販売の他に、飲食、ヘルスケア事業など手掛けており、今後いろいろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:モビリティを核にしたサービス提供。販売会社の側面と、レンタカーやタク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

新規事業への取り組み：レストラン経営やジム経営、カーインテリアのブランドの立ち上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：職種によって異なりますが、営業スタッフは日替わりで店頭当番を決め、それ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

会社の安定性：毎年、前年以上の売上高を上げることに社員全員がモチベーションを高く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：配属される部署や店舗による。中途採用の人でも、一般的なスキルがあれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：世界一の中小企業を目指している。自動車業だけでなく、飲食関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：販売、お客様との書類作成、保険の募集、JAFの提案、点検と車検の案内、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：会社のプロジェクトに関わるのは新入社員として入った社員が多く、中途

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：ある程度の技術やスキルを習得した者に対し、何にも奨励や評価がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：一日のスケジュールを、自分でたてられるので、自由度が高い。ノルマはなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：遠方の店舗を閉店したり取扱いブランドを減らしたりと選択と集中で利

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の弱み:事業を拡大しているが、借入金が増えていると思うので怖い。計画通りに進

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：整備士として働いていましたが労働時間は平均11時間以上で残業代は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：小さな会社から多数のブランドを扱うまで大きく成長してきましたがその反

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:車の販売以外にも提携ジムの経営やハイヤーの経験など販売以外にも手をつ

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社マツシマホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://matsushima-hd.co.jp
所在地	京都府京都市右京区西院寿町４０−３

従業員数	86名
設立年	1955年
資本金	30百万円
代表者	松島一晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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